[摘要]自全球金融危機爆發以來，華爾街面臨的監管環境越來越嚴苛。華爾街巨頭們的手腳被監管部門束縛住，無法再像過去那樣無所畏懼地承擔大規模風險。這意味著他們現在所能獲得的利潤大幅下降。

　　騰訊財經訊 據CNNMoney報道，華爾街的“宇宙巨人”們現在賺的不如過去多。從目前的實際情況來看，銀行家們似乎不得不習慣勒緊腰帶了。

　　在16日發布的最新財報中，高盛集團指出，該銀行第二季度薪酬和福利支出較比去年同期下滑3%。從表面上看，“3%”的跌幅似乎并不是什么大事。但是，需要注意的是，在增加雇員人數的同時，高盛所謂的“分紅城池”卻縮小了。

　　截止第二季度，高盛旗下共有3.49萬名員工，同比增長8%。與去年同期相比，該銀行平均每位員工的薪酬實際上下滑了10%。

　　當然，高盛員工的薪酬還是相當可觀的。具體數據顯示，第二季度內，該銀行員工平均薪酬高達10.914萬美元。因此，應該沒有人因為現在的收入比去年同期少而感覺非常糟糕。去年同期，高盛員工平均薪酬為12.1111萬美元

　　高盛并非華爾街唯一一個開始收緊薪酬和福利支出的“大塊頭”。

　　同樣在16日發布最新財報的花旗集團宣布，該銀行第二季度薪酬支出同比下滑9%。摩根大通在本周早些時候宣布，旗下企業和投資銀行部門薪酬支出同比下滑4%。美國銀行聲稱，該銀行全球市場部門薪酬成本也呈現下滑軌跡。

　　監管嚴苛 利潤下降

　　自全球金融危機爆發以來，華爾街面臨的監管環境越來越嚴苛。

　　華爾街巨頭們的手腳被監管部門束縛住，無法再像過去那樣無所畏懼地承擔大規模風險。這意味著他們現在所能獲得的利潤率，也不會像他們在本世紀頭十年中旬盛世期間所創造的那樣高。

　　摩根大通和高盛第二季度營收均下滑，而花旗營收則處于持平狀態。

　　如此一來，為提振利潤，華爾街的很多大型銀行開始嘗試削減成本支出。因而，倘若營收增長不能很快回暖的話，銀行將會進一步收緊薪酬支出，就不是什么令人驚訝的事兒了！