梁振英和获奖部门合影
公务员事务局局长张云正（左）颁发最佳公众形象奖给消防处
香港警务处勇夺三金
【香港商報网訊】記者李淇報道：公務員事務局每年都透過「優質服務獎勵計劃」，表揚多個政府部門的優秀表現，今年眾多獎項之中，消防處及警務處分別囊括10個及13個獎項，雙雙成為大贏家。在9項大獎中，消防處獨攬4個金獎，及與食環署攜手勇奪部門合作獎，成績斐然。警務處、公司註冊署、康文署及水務署則包辦其餘5個金獎。行政長官梁振英(CY)於頒獎時讚揚，各獲獎部門實至名歸。他又稱，特區政府「以人為本」，市民對政府服務的批評，將成為公務員精益求精的動力。
讚揚各獲獎部門實至名歸
2015年公務員優質服務獎勵計劃昨日舉行頒獎禮，以嘉許最近一年致力提供良好公共服務的政府部門。行政長官梁振英於典禮上致詞時，高度讚揚所有獲獎公務員隊伍和他們提供的服務，認為得獎的部門實至名歸。
他又感謝眾多在不同崗位，以不屈不撓、力求創新的精神，竭力為市民提供最優質服務的公務員，認為市民對政府服務的批評，可讓公務員隊伍工作精益求精，更上一層樓；但在虛心接受批評的同時，也應自豪地接受社會上表揚政府優質工作的聲音，「因為『表揚』亦是我們精益求精、更上一層樓的更大動力。」
冀得獎者勉同事追求進步
CY形容，特區政府的服務「以人為本」，希望透過得獎者能成為榜樣，勉勵其他政府部門隊伍，繼續以追求進步的精神，成為改良、改善公務員服務質素的動力。
今年得獎名單中，消防處成為大贏家，獲得10個獎項，當中有4個金獎，包括部門精進服務獎（大部門組別）、最佳公眾形象獎、隊伍獎（監管/執行服務），以及與食環署合作，憑「資助固定攤位小販 同心提升消防安全」項目，攜手勇奪的部門合作金獎。
獲得部門合作金獎的食環署和消防處，自2011年花園街牌檔區發生大火後，就立即合作提升小販牌檔消防安全，包括資助牌檔搬遷，或更換防火物料及改善供電。兩個部門指，不同地區牌檔的密度和環境差異很大，不少販商亦要求在同一地段安置，增加工作難度；但他們一直與販商密切溝通，先製造牌檔「示範單位」，令販商對措施有信心。
油尖警區寶石計劃摘金獎
消防處亦獲得部門精進服務金獎，他們近年不單自行研發「被救者呼吸輔助器」，讓被困火場的市民可戴上簡單面罩，呼吸到新鮮空氣；亦致力提升服務水平，包括成立「防火執法」及「消防安全巡查」專隊等，善用資源加強工作成效，可謂實至名歸。
警務處亦以3個金獎共13個獎項成為第二位贏家，其中油尖警區憑「寶石計劃」獲隊伍獎（專門服務）金獎，「水警北分區近岸巡邏小隊」則奪隊伍獎（危機/突發事件支援服務）金獎，警務處與水務署亦同獲頒隊伍獎的（內部支援服務）金獎。
奪得隊伍獎（專門服務）金獎的「寶石計劃」，由2013年展開，專為年齡介乎16至25歲、有意投考公務員的少數族裔提供中文課程，克服語言障礙，期望他們學成後可以貢獻社會，增加對香港的歸屬感，至今已成功吸納2名少數族裔加入警隊，其中一人現已任職輔警，另一人則正在警校接受培訓。
巴裔警高度評價寶石計劃
透過寶石計劃成功考入警隊的巴基斯坦裔警員簡能，對計劃有很高評價。他表示，前年參與寶石計劃，透過快速讀報改善閱讀及理解能力，在義工協助練習面試下「見到希望」，遂投考警隊並成功獲聘，父母及親友都感到自豪，且增加對香港的歸屬感。
至於部門精進服務獎（小部門組別），由公司註冊處以「法律框架新突破 改善規管利營商」在該組別奪金獎。康文署則憑2013/14年舉辦的「巨龍傳奇」展覽，奪得隊伍獎（一般公共服務）金獎。該展覽為本港歷年最大的恐龍展，搜羅13間內地及海外機構的鎮館之寶，展出眾多恐龍模型及化石，更在戶外架設一條30米長的機械恐龍，成功吸引逾77萬人次參觀。