2015年9月30日，由陝煤化集團及陝煤化所屬建設集團、技術研究院、開源證券、陝鋼集團共5個單位組成的陝煤化集團廠務公開民主管理檢查組到中國質量檢驗協會團體會員單位陝西龍門鋼鐵有限責任公司檢查調研廠務公開民主管理工作。檢查調研工作在煉鋼廠二樓會議室舉行，陝煤化集團公司工會主席陳敏鋒、市場調研評價處副處長楊明章、工會主席趙春棠以及市場調研評價處、各基層單位工會主席、職工代表共計40餘人參加了會議。

　　檢查組首先對來龍門鋼鐵調研檢查的目的做了說明，陝煤化集團公司工會主席陳敏鋒向檢查組做了題為《深化廠務公開民主管理 促進企業和諧健康發展》的專題彙報，工會主席趙春棠對公司職代會召開情況、職工代表的管理、職工權益維護等方面的工作做了補充說明。

　　陝煤化集團公司民管部部長薑小軍做了重要講話。他指出，面對企業嚴峻的形勢，民主管理工作只能加強，不能削弱，企業越是困難，越是要尊重職工、關注職工，調動職工的積極性，他強調，工會組織要進一步夯實工作基礎，創新工作方法，加強職工與企業的交流，發動職工的創造力;要注重將廠務公開與企業改革改制相結合，與加強企業管理相結合，與加強黨政廉政建設相結合，最終讓廠務公開民主管理工作成為企業改革的減壓閥，成為企業管理的催化劑，成為基層民主建設的推進器和源頭治理的殺手鐧。

　　會議最後，來自基層生產一線的15名職工代表與陝煤化廠務公開民主管理檢查組還進行了座談，對龍門鋼鐵民主管理工作提出了意見及建議。

　　據悉，檢查組還對龍門鋼鐵廠務公開民主管理工作相關台賬進行了檢查。