【香港商报网讯】记者冯仁乐报道：威尔斯亲王医院外判清洁工不满「同工不同酬」，连续两日发动罢工，要求外判商提高薪酬。劳资双方昨日达成共识，资方愿意将月薪增至9000元、提供每月300元厌恶性辛勤津贴、用膳时间加班可获加班费等。

　　威尔斯亲王医院一批外判清洁工，因不满新入职员工薪酬较资深员工高而发起罢工，要求资方划一薪酬，过百名工人昨早在医院新翼主楼大堂集会。工会代表昨日与院方及外判公司进行第二日谈判，并取得初步共识。

　　部分岗位获300元厌恶工津

　　工会代表郑清慈引述资方表示，愿意将月薪加至9000元，用膳时间加班可获加班费；部分岗位的清洁工，包括垃圾房及厨房馊水房等，每月可获300元的厌恶性工作津贴，1月起生效；医管局亦承诺，日后每两星期与劳方定期开会，以监察人手安排。郑清慈说，勉强接受初步建议，但希望资方将津贴适用工种扩大，令清洁厕所等岗位亦能受惠。

　　威院发言人表示，昨早约有七成外判清洁工罢工，已在内部抽调医院员工处理紧急清洁工作，病人服务维持正常；食物及卫生局局长高永文就表示，非常关注事件，指院方已启动应变机制，希望医院服务不受影响，强调会与威院保持联络，监察事件进展。