标准工时委员会昨早举行第二十次会议，劳方六名委员继续杯葛。主席梁智鸿会後宣布将於四月，就合约工时、二十八个工时组合、业界指引等四个方向进行次轮谘询，谘询期最少三个月。劳方代表认为四个方向违反「三一八立法共识」，表明将全面杯葛官方谘询，呼吁所有劳工界人士跟从，并计划办劳工界大会收集意见。

　　梁智鸿

　　自去年十一月劳方委员集体於标准工时委员会会议上离场，以示不满委员会违反「三一八立法共识」後，劳方委员至今未有返回谈判桌。昨日委员会开会後，主席梁智鸿虽对劳方缺席感失望，同时宣布於四月展开第二轮谘询。

　　谘询沿用早前会议提出的四个方向，分别为合约工时，即「大框」；为基层雇员制定二十八个工时组合，即「小框」；「大框」「小框」并行；及其他措施，如业界指引等。梁智鸿指文件将整合各委员意见及顾问报告数据，详尽、易明及持平。

　　谘询将分阶段进行，先谘询工会及商会，其後向各行业收集意见，再作地区谘询，最後或会为六个长工时行业作特别谘询环节。

　　梁智鸿指秘书处有向缺席委员汇报会议内容，亦有将他们的意见转达委员会，已「真真正正」收集了劳资双方意见。

　　对於有工会表明拒绝参与谘询，他鼓励雇员以个人身分表达意见，「当然愈多人畀意见愈好，但有人不出声不等於不够广泛代表性」。

　　资方委员刘展灏亦不担心谘询文件欠公信力，因委员会运作近三年，所有委员均有表达意见并作详细记录，「一定不会缺乏劳方意见」，谘询期间亦会透过不同渠道收集各行业员工意见。

　　劳工界立法会议员及委员会劳方委员昨发联合声明，重申立法落实标时是劳工界明确诉求，亦是委员会形成的「三一八共识」，劳方将全面杯葛官方谘询，呼吁所有工会及劳工界人士跟从，并计划筹办劳工界大会，在官方框架以外收集意见。

　　劳方委员、工联会理事长吴秋北认为「夹硬」谘询不会有成果。另一劳方委员周小松直斥次轮谘询没以立法为大前题是「倒退」，未有跟进劳方意见。

　　吴秋北（资料图片）

　　委员会原定三月提交报告，後因劳方杯葛会议令日期押後至六月，但现时或需再度延期，梁智鸿就此向公众道歉，又指委员会任期将於四月七日届满，期望政府给予更多时间完成谘询工作。

　　吴秋北对标时立法至今未有成果感遗憾，认为现届政府无法兑现承诺。刘展灏认为标准工时对香港经济影响深远，不必在意能否於现届政府落实，最重要是对香港长远发展有好处。