【香港商報網訊】記者鄭達偉報道：受惠於過去數年本港基建項目高速發展，本港房地產從業員的薪酬普遍錄得可觀增長。不過，有調查發現，去年本港房地產從業員的薪酬升勢無以為繼，按年錄得1.7%跌幅，表現跑輸內地的3.5%升幅及亞洲區的平均1%升幅。

 

　　亞洲區平均年薪逾74萬

 

　　據皇家特許測量師學會昨日發表「2016年度薪酬及福利調查報告」顯示，去年亞洲區房地產從業員的平均年薪為約74.47萬元(港元，下同)，按年增長1%；而內地方面，則按年攀升3.5%至約75.5萬元，當中18歲至24歲年齡層的員工升幅最為凌厲，平均薪金按年大增約46.7%。不過香港方面，房地產從業員平均年薪則按年下跌1.7%至約73.26萬元，對比亞洲區整體平均值低出約1.6%。

 

　　對於本港房地產從業員薪酬錄負增長，皇家特許測量師學會香港區理事會副主席劉健民認為，主要由於是次調查的受訪對象與往年不同，導致薪酬表現存在落差，并強調數據并不能反映業內從業員薪酬呈下滑趨勢。此外，皇家特許測量師學會香港區理事會主席李春亦預期，只要未來每年本港工程投資額能保持約1700億至2000億元水平，將可支撐整體行業的發展，并帶動業內從業員薪酬保持穩定增長。

 

　　去年戶主加薪兩成留人

 

　　不過，他坦言面對大圍環境轉變，以及經濟周期性調整等因素影響，市場對建造業人手的需求亦未如過往般強勁，因此預期當大圍環境轉趨向下，今年本港房地產從業員薪酬續錄1.7%跌幅也不足為奇。

 

　　另外，是次報告亦提到，面對近年行業內大鬧「人才荒」，去年更有戶主願意加薪兩成吸納人才，李春直言，現時業內專業人才流動性較高，且不再局限於個別地區發展，故業界加薪留人已成市場的大趨勢。他亦呼吁，本港房地產從業員為事業著想，不要只局限於香港發展，可考慮前往海外地區發展事業。

 

　　是次調查報告於今年1月至2月份進行，合共訪問了亞洲區1556位房地產從業員，範疇涵括建築師、物業發展項目測量師及項目經理等專業人士，其中約三分之一為香港人，而新加坡及馬來西亞則各占約200人。