參考消息網6月3日報道 臺媒稱，法國近日通過了“離線權”（right to disconnect）：規定聘用50名員工以上的公司，不能在員工下班后寄Email，員工有權利“已讀不回”，以保障私人空間。

　　據臺灣東森新聞云6月2日報道，雖然反勞工法抗爭仍進行中，罷工活動也持續擴大，但該法案還是在積極推動下通過。

　　根據《GOOD Magazine》報道，法國國民議會議員貝諾哈蒙（Benoit Hamon）表示，民眾工作壓力無所不在，雖然已經離開辦公室，但卻沒有離開工作，就像狗一樣被一條電子繩索牽著，工作的信件、簡訊占領了生活，壓得人們喘不過氣。

　　實際上，不少國際大企業也正視到“離線權”的重要性，像大眾汽車（Volkswagen）規定下班后關閉公司的電郵服務器，戴姆勒（Daimler）則允許員工刪除在假日收到的Email。

　　新通過的“離線權”是屬于法國勞工法的一部份，應該是目前最受歡迎的新規定。在數位當道的職場上，員工收到的電子訊息負荷量的確很高，如何保障員工上下班的生活平衡是每個雇主該思考的議題。