公營醫療的不公義

　　獅子山學會營運總監白仲祺

　　每當和在港居住的外國朋友談論在香港的居住生活環境時，他們很多時都能夠意識到香港制度上的效率有多高。雖然很多香港人盲目以為外國的生活一定比這里好，但是真正到其他國家，包括多數西方國家居住過后，就知道他們的公共設施，例如醫療和交通等，很多時效率都比香港低。

　　筆者中學、大學時住在加拿大。加拿大的醫療系統在全世界有名，由於它是用單一付款以及全政府營運。雖然這系統有名，但絕對不代表它是有效率。加國的病人也要嘗到「世界并沒有免費午餐」這定律。加拿大醫療制度利用公營系統減低病人直接付的開支，但隨之而來的就是一個效率極低的系統。簡單的要專科醫生診治，筆者也曾試過要等多於6個月的時間。

　　應放開外國醫生執業限制

　　相比之下，香港的醫療系統的效率，除了某些公營醫院越來越退步之外，整體來說，病人如果不介意付較高的費用，亦可以利用效率和服務較好的私家醫生。在這種有選擇的制度下，雖然公營醫療的效率下降為無法躲避的事實，私營醫院和診所依然能夠作一個氣閥，來將病人的輪候時間越來越長的壓力減低。

　　當然香港的醫療制度有着非常嚴峻的問題存在。醫生和護理人員人數短缺，令病人輪候時間越來越長。獅子山學會一直要求政府立即停止阻撓合資格的外國醫生來港執業。事實是很多香港的學生都會去英聯邦和其他西方國家報讀醫科。有香港的學生雖然得到英國劍橋大學的獎學金，但由於外國醫生回港的門檻非常高，令該學生寧願放弃到英國留學，最后在香港讀醫。如果香港要增加醫生人手，第一步就應該移開門檻，令到外國讀醫的香港學生可以回港執業。

　　另外，有報道指，由於現職、退休公務員及其家屬享有政府醫療福利，入住公立醫院頭等和二等病床只需要付普通市民大約7%的價錢，所以導致有公務員或家屬就算在長期病情穩定下，依然拒絕出院。有病人甚至留院多達5至6年，情况極度嚴重，亦令醫療的重要資源被剝削。

　　杜絕霸占醫療資源現象

　　獅子山學會認為這個情况是完全不能接受的。病人能夠及時得到適當的醫治，應該為一個醫療系統最重要的目的。在病人輪候時間越來越長的事實下，香港必須要增加公立醫院服務病人的效率，所以醫院不能有故意霸占床位的情况出現。

　　香港有效率的制度正在慢慢地受到挑戰。我們的醫療系統在醫護人員短缺和被濫用的情况下，病人正面臨無法得到適當醫治的災難。政府必須立即面對問題，包括引入高質素的外國醫生和禁止病人在無需要的情况下霸占短缺的醫院床位。