作者：陳廣江

　　環保局副局長大鬧教育局，對教育局局長出口成髒、大打出手，究其原因無非“利益”二字——不滿其教師妻子的工作變動。

　　8月21日，山東省濱州市博興縣教育局在其官方微信“博興教育在線”發布題為《博興縣環保局副局長王某大鬧教育局》的文章，稱8月19日下午，博興縣環保局副局長王某到縣教育局鬧事，對博興縣教育局局長石衛山進行辱罵，並大打出手。文章末尾附有錄音。目前，上述文章被刪，博興紀委已介入調查。(澎湃新聞網8月22日)

　　人們常說改革如“割肉”，必定會戳到某些人的痛處和要害。環保局副局長“大鬧教育局”，對教育局局長出口成髒、大打出手，究其原因無非“利益”二字——不滿其教師妻子的工作變動。

　　教育改革早已進入深水區，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。但再難啃的骨頭也都要啃，改革不能因一塊絆腳石而停滯或打折扣。

　　根據官方介紹，博興縣是山東省“縣管校聘”管理改革的實驗區，也是濱州市的試點縣。誰想到改革在今年暑假剛一啟動，就遭到了部分既得利益者的阻撓。

　　改革當然允許有不同聲音，但發表訴求要通過正當、合理的渠道，只有說不出道理或壓根沒有道理的人才會舉起拳頭。環保局副局長的妻子在校內聘任環節未被聘任，他個人有怨言當然是可以理解的，但不管是什么原因，都沒有打人罵人的理由。

　　耐人尋味的是，局長被打罵的事實是通過教育局官方微信披露的，且不久後，教育局主動刪除文章，稱該事件已平息。如今，雖然博興紀委已介入調查，但惡劣影響業已形成，“家醜”也被放大，監督執紀不能手軟和遲疑。

　　不久前，河北省涿鹿縣教育和科技局局長因教改失敗憤而辭職，並直言“樹敵太多，教改推不下去”，一時引起軒然大波;如今，上演了“全武行”，教育局局長在光天化日之下被毆打、辱罵，教育改革的環境令人擔憂。