北京大学校长林建华日前接受媒体采访时表示，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，并采用聘用方式。

　　新华网11月10日报道称，林建华介绍，学校行政人员的人事改革还未开始，目前北大聘任制还主要是在教师队伍和学术机构的管理层推行。对於院系层面，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，包括学院的院长和副院长、系主任和副系主任，其职务会跟行政级别脱开。相关文件正在制定中。

　　据了解，取消行政级别以後，北大会采用聘用方式上岗，不同的人会有不一样的聘任方式，而“过去是用行政的方式来要求的，有一套管理处级干部的规矩”。同时，林建华认为，将来北大还应加强职员序列的建设，每年有一个评估。

　　“如果这个职员序列建设做得好的话，我们希望将来学校里面尽量弱化行政级别。让人员能上能下，在不同岗位之间流动。”他说。

　　据《中国经济周刊》此前报道，中国人民大学官网显示，除了教学的40个院系之外，党群组织有11个，行政部门有25个。此外，北大的行政职能部门有31个之多，加上工会和团委，共33个；清华的行政部门和党群组织有40多个。

　　《新京报》此前报道称，中国於2010年7月颁布的国家教育规划纲要提出，要逐步取消学校的行政级别，之後，2013年11月的十八届三中全会《决定》，再次重申逐步取消学校、科研院所、医院的单位的行政级别。

　　中国人民大学公共管理学院教授杨宏山此前表示，高校去行政化，不是要取消内部的行政管理，而是要摆正行政权力与学术权力的关系，让行政的归行政、学术的归学术，两者不能错位，更不能越位。（完）