【香港商報网訊】記者馮煒強報道：立法會財委會昨日討論政府建議下屆問責官員加薪問題，政制及內地事務局局長譚志源表示，問責官員自2002年以來沒有加薪，現時建議加薪12.4%，即平均每年加幅不超過1%，現時尋求修改薪酬機制，是希望方便新特首組班。部分建制派議員贊成建議，認為有助政府選拔賢能，在會議結束時仍未能就議案作表決。

　　譚志源：方便新特首組班

　　政府建議政治委任官員的現金薪酬，由今年7月1日起，根據2012年至2016年期間丙類消費物價指數的累積變動上調，加幅為12.4%，其後每年按通脹調整。譚志源表示，現時尋求修改機制，是希望方便新特首組班，而加幅是適用於下屆的管治班子，並非對本屆官員加薪。他指，自己對留任與否未有決定，這建議有一定的機會是與己無關。

　　譚志源承認，薪酬的高低對是否擔任政治委任官員，未必是重要的考慮因素，因為出任官員要付出的代價不少，要承擔風險，私隱亦有損耗，但精神上可獲滿足感。譚志源指，自己當時由公務員投身政府管治團隊，是應時任政制及內地事務局前局長林瑞麟邀請，當中亦有出於感召。

　　獨立立法會議員何君堯認為，建議加幅合理。他指，有關加幅是由獨立的薪酬委員會訂定，有一定的指標及根據，他認為，提高問責官員薪酬，有助政府選拔賢能，為社會吸納人才。

        陸頌雄批反對派政治對抗

　　民建聯蔣麗芸指出，由2002年至去年，立法會議員累計加薪幅度逾六成，期間問責官員則沒有加薪，是次加薪12.4%，即每年不足1%，認為是合理水平。

　　會議過程中，朱凱迪動議休會中止討論，在建制派議員反對下議案被否決。工聯會陸頌雄批評反對派議員提休會建議是重施故技「拉布」，並認為有關行為是政治上的對抗，意圖拖垮政府政策。