【香港商報网訊】記者葉佩瑜報道：年中不少求職者因急找工作，誤墮陷阱。勞工處昨日頒布《職業介紹所實務守則》，列出職業介紹所營運者必須遵守的主要法定要求，包括：《僱傭條例》、《職業介紹所規例》等，並特別提醒涉及外籍家庭傭工介紹服務的最低標準。勞工處副處長李寶儀強調，守則非紙老虎，處方有決心提升中介行業水平。

　　扣外傭護照可控盜竊

　　勞工處發布《職業介紹所實務守則》，當中列出職業介紹所營運者必須遵守的主要法定要求，包括《僱傭條例》第57章、《職業介紹所規例》第57A章、《入境條例》第115章及《個人資料(私隱)條例》第486章等。另外，守則亦列明勞工處處長期望職業介紹所持牌人應達到的最低標準，當中部分更與有提供外傭介紹服務的職業介紹所特別有關，例如：保持具透明度的營運手法、提供付款收據及避免牽涉在求職者的財務事宜及與求職者和僱主擬訂書面服務協議等。

　　因應外傭中介問題，守則特別列明要求，包括：在未得事主同意下，自行扣起對方護照或提款卡即可能為盜竊罪、如中介收取多於條例容許的費用上限即屬違例等，如中介未符合要求可能會被拒絕續牌，甚至吊銷牌照。

　　勞工處助理處長黃霆芝指，除了守則外，處方會繼續監察中介情況，自2014年起處方已將每年巡查中介次數由1300次增加至1800次，檢控數字由2014年的4間中介，增加至2015年的12間及2016年的8間，當中9間涉及濫收佣金，證明加強巡查有用，而處方亦會增加宣傳及推廣等，讓求職者知道應有的權利。

　　李寶儀強調，守則非紙老虎，如巡查或收到投訴，發現中介有違例行為，必定會採取行動，重申處方有決心提升中介行業水平。