【香港商報网訊】記者周偉立報道：港鐵昨日公布今年員工的加薪幅度為1.7%至5.1%，平均加幅為3.8%，有工會指逾半員工薪酬加幅約3.4%，至於達到最高加薪幅度的5.1%，約占員工比例5%。工會表示，現階段不會發起工業行動，將與會員商討跟進工作，爭取達至其他訴求。

　　據悉，現時約有1.7萬名員工的港鐵，習慣每年7月公布加薪幅度，并按員工工作表現評分將加幅劃為5級，今年取得最高評分5分的員工可加薪5.1%，4分可加薪4.1%，3分可加薪3.4%，2分可加薪1.7%，1分則不獲加薪。獎金方面，員工表現評分達3分或以上才可獲得，3分可獲額外1.15個月薪金、4分可獲額外1.48個月薪金，5分則可獲額外1.82個月的薪金，今年的獎金額與去年相同。

　　工會指暫無工業行動

　　港鐵高層昨日與多個港鐵工會代表開會商討員工加薪幅度，會前有工會代表到港鐵九龍灣總部請願，要求資方加薪最少5%，并將夜更津貼回復至1.5倍。香港鐵路工會聯合會主席林少偉稱，該會於4月份就加薪幅度向1000名員工進行問卷調查，結果顯示員工希望加薪5%至8%，超過一半員工希望加薪不少於5%，為回應員工意願，故要求全體員工加薪不少於5%;調查亦發現，員工希望今年獎金，不少於去年的1個月獎金。

　　此外，香港鐵路專業人員工會主席黃源活表示，不滿意加薪幅度，因加幅比工會要求的5%為低，但公司有回應工會提出的部分訴求，例如會根據員工年資，每5年多1天年假，另調高極早及極夜班津貼，由原來的65元加至75元。黃源活續稱，現階段不會發起工業行動，稍后他們會再商討，向公司爭取達至其他訴求。