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　　海外網8月1日電 台軍近年來因人力狀況頻拉警報，近日又被曝中、少尉軍官嚴重不足。因此，台防務部門負責人馮世寬日前決定，凡是上士任官滿2年，經主官管舉薦后，受訓10周，便可回原單位任少尉排長一職。

　　據台媒報道，此政策將在8月中旬即展開報名，9月展開受訓，12月初即可掛少尉軍階，解決當前少尉軍官人力不足問題。據悉，這是台軍首次可由上士直接升任少尉軍官的重大人事變革。

　　根據台防務部門日前統計，台軍中、少尉的編制人數為8771人，但目前卻僅有4762人，編現比為54%，已造成台軍基層軍官嚴重缺員。再加上今年官校畢業生人數也無法滿足基層軍官的人力需求下，馮世寬決定用目前人數較多的士官，來彌補基層軍官人數不足的問題。

　　據了解，上士完成10周少尉排長講習訓練后，在12月初即可晉升少尉軍官，并回原單位服務，擔任少尉排長職務。此外，在服役滿6年后，經考評后即可轉服常備役，成為常備役軍官，并依服役條例依規定晉升，服役滿20年即可領取終身俸。

　　台軍因人力狀況頻出政策，據海外網早前報道，有台陸軍軍官學校去年原本計劃招330人，最后只有約170人就讀。台軍學校特此取消中文、英文筆試，以降低門檻的方式吸引生源，更被外界譏諷，為求填塞人力缺口，完全不顧招募到的人員素質，是“饑不擇食”。