工聯會成員昨到政總請願，要求將假期統一為17日。

　　【香港商報网訊】記者馮煒強報道：工聯會約20名成員於聖誕節到政府總部請願，要求盡快統一公眾假期及法定假期至17日，以解決兩種假期制度存在不公平問題，使全港打工仔都可獲得均等的假期休息。工聯會新界東辦事處總幹事鄧家彪稱，有關情況反映職場不公平現象，部分打工仔比別人少了5天假期，造成明顯的階級劃分和歧視。

　　工聯會請願成員指出，聖誕節一連兩日(25日、26日)，是白領打工仔都可享受的公众假期，但數十萬名放「法定假期」的打工仔在12月26日，仍須謹守崗位無假放。因此工聯會要求政府盡快將公眾假期和法定假期統一為17日。

　　鄧家彪：兩種制度存歧視

　　工聯會指出，現時香港公眾假期劃分為兩種，一種是「公众假期條例」所規定的每年17天公众假期(俗稱銀行假)，以及一種是「僱傭條例」列明的每年12天法定假日(俗稱勞工假)。鄧家彪表示，法定假期與公众假兩種制度反映職場存在不公平現象，部分打工仔缺少5天假期，造成明顯的階級劃分及歧視。

　　工聯會認為，政府近年不斷提倡「家庭友善」政策，卻一邊容許不公平的制度存在，令不少打工仔在公众假繼續工作，失去與家人共聚的時間，嚴重影響勞工階層家庭和諧及精神健康。因此要求政府盡快修改《僱傭條例》，將法定假期跟公众假期看齊。另外，工聯會又促請當局盡快研究延長婦女產假至不少於14周，及規定全薪產假和設立產後保障期，避免僱員遭惡意解僱。