【香港商報网訊】中央軍委日前印發《關於全面從嚴加強部隊管理的意見》（以下簡稱《意見》），旨在深入貫徹習近平強軍思想，加快構建新型軍事管理體系，推進治軍方式根本性轉變，加強和改進新時代部隊管理工作。《意見》強調，要切實把部隊管理工作聚焦到備戰打仗上，強化備戰打仗鮮明導向。

　　重塑部隊「四個秩序」

　　據新華社昨日報道，《意見》明確，要牢固確立習近平強軍思想的指導地位，深入學習貫徹習主席系列重要論述，運用蘊含其中的立場、觀點和方法，回答解決新時代部隊管理面臨的形勢任務和矛盾問題，牢牢把握聽黨指揮的政治方向，立起備戰打仗的鮮明導向，堅持依法治軍從嚴治軍，推進部隊管理創新發展，著力打造與實現黨在新時代的強軍目標相匹配的一流部隊管理。

　　《意見》強調，要切實把部隊管理工作聚焦到備戰打仗上，強化備戰打仗鮮明導向，完善戰時部隊管理體系，歸正部隊管理工作重心，創新重點領域部隊管理。要堅持依法從嚴提高部隊正規化管理水平，維護條令條例嚴肅性權威性，重塑部隊「四個秩序」，健全安全風險分析和防控體系，推行標準化管理。要?力推進部隊管理現代化，發展現代管理理論，構建現代管理架構，培養現代管理人才，創新現代管理手段。

　　《意見》要求，各級黨委要負起主體責任，端正指導思想，實施統一領導，堅持常議常抓，為敢管者撐腰，為擔當者擔當。各級主官要當好第一責任人，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下，為部隊樹樣板，為官兵做表率。各單位要各司其職、各負其責、協調配合、齊抓共管，形成全面從嚴加強部隊管理工作的整體合力，把嚴格落實共同條令與深入貫徹《意見》結合起來，在貫徹《意見》中強化落實條令條例的自覺性堅決性，保證黨對軍隊絕對領導，確保政令軍令暢通。

　　值得一提的是，自從2013年11月，黨的十八屆三中全會決定將國防和軍隊改革納入全面深化改革大盤子的5年多來，以習近平強軍思想為指引，緊緊圍繞黨在新時代的強軍目標，一系列戰略布局和戰略舉措逐步推進，人民軍隊實現了整體性、革命性重塑：新的「四樑八柱」拔地而起，軍委管總、戰區主戰、軍種主建的格局基本形成；軍隊由數量規模型向質量效能型轉變，部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發展；依法治軍、從嚴治軍，中國特色社會主義軍事政策制度體系逐步完善。

　　強軍興軍成主旋律

　　尤其是黨的十八屆三中全會決定提出，優化軍隊規模結構，調整改善軍兵種比例、官兵比例、部隊與機關比例，減少非戰鬥機構和人員。5年來，人民軍隊規模更加精幹、結構更加優化、編成更加科學，裁減軍隊員額30萬，全軍非戰鬥機構現役員額壓減近一半，軍官數量減少30%。?眼打造精銳作戰力量，調整改善軍兵種比例，優化部隊編成，陸軍18個集團軍調整組建為13個集團軍，戰略預警、遠海防衛、遠端打擊、戰略投送、信息支援等新型作戰力量得到充實加強。

　　既轉「身子」，又換「腦子」。軍委機關各部門加緊厘清權責邊界，規範工作流程；各戰區從「形聯」走向「神聯」，聯合作戰值班、聯合作戰推演成為常態；基於聯合、平戰一體的軍事力量運用政策制度，正在加緊構建，在改革中新調整組建的部隊，努力縮短磨合期，加速形成戰鬥力……

　　能打勝仗，是這次改革的邏輯起點和核心指向；強軍興軍，成為人民軍隊在新時代的主旋律。