廣州開發區的粵港澳大灣區人才創新谷效果

　　【香港商報网訊 】記者朱樺 通訊員 楊莉 毛麗麗報道: 2019年3月18日，廣州開發區人才工作集團拋出橄欖枝，面向全球誠攬5名高端運營人才。此次公開遴選的職位包括人才工作集團下屬四家子公司廣東人才投資股份有限公司、廣州開發區才政投資運營有限公司、廣州開發區才銳房屋租賃有限公司、廣州開發區戰略研究院有限公司的投融資總監、資產運營總監、高級研究員等高端崗位，共5人。據透露，此次廣州開發區人才工作集團面向全球公開遴選高端人才，將遵循嚴謹公開透明的程序，按照發佈公告、資格審查、履歷分析、能力評估和專家面談、體檢、公示等環節進行，完成人才遴選工作。通過資格審查的應聘者，還將進行履歷分析、能力評估和專家面談，重點考察過往履歷以及是否具備履職的能力等，有嚴格的遴選程序。未通過資格審查的應聘者，只要在報名截止日期之前，可根據自身情況及報考職位的資格條件和專業要求，繼續選擇郵箱報名或者現場報名的方式。

　　率先打造大灣區「一谷一港一園一站」人才創新基地

　　記者了解到，近兩年來，黃埔區、廣州開發區出台了「美玉10條」人才政策，專門成立人才工作集團，在全國首創「上管老下管小」全鏈條人才服務模式，打造企業和人才離成功最近的地方，實現人才聚集「虹吸效應」。目前，全區集聚各類高層次人才560多名，成為全市乃至全省的人才高地。

　　日前，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》正式發佈，對粵港澳大灣區的戰略定位、發展目標、空間布局等作了全面規劃。有關專家表示，只有把創新人才放在粵港澳大灣區建設的突出位置，才能充分發揮粵港澳綜合優勢，打造富有活力和國際競爭力的一流灣區和世界級城市群。

　　記者了解到，廣州開發區人才工作集團自2017年8月成立以來，探索人才工作新模式，打出人才政策創新組合拳，在全國首創全鏈條人才服務模式，擦亮「上管老，下管小」人才服務招牌，率先走出了一條人才工作企業化、市場化路子。  對接粵港澳大灣區，該集團率先提出打造粵港澳大灣區「一谷一港一園一站」人才創新基地的工作思路。在知識城建設粵港澳大灣區人才創新谷，在黃埔港建設粵港澳大灣區國際人才港，在科學城建設粵港澳大灣區人才產業園，在生物島建設粵港澳大灣區人才服務驛站。

　　廣州開發區人才工作集團董事長陳永品表示，人才工作集團自成立以來，通過一年多的發展，人才引進與服務、人才公寓開發與建設、人才載體開發運營、人才教育與培訓等五大業務板塊齊齊發力，資產規模不斷擴大，投融資、資產運營、人力規劃等崗位急需能人「挑擔子」，確保公司高速良性運轉，國有資產保值增值。此次花重金聘請能人，目的十分明確，就是通過高端人才的引入，引領集團公司各項業務全面發展。