29日，廣東省東莞市召開《東莞市青年發展規劃（2020—2025年）》（下稱「規劃」）新聞發佈會透露，《規劃》圍繞青年思想道德、青年教育、青年健康、青年文化、青年人才、青年就業與創新創業、青年交流與合作、青年社會融入與社會參與、青年權益與預防犯罪、建立健全黨管青年制度等十大領域，提出了發展目標和任務內容；當下大灣區加速融合發展，東莞與香港、澳門經濟社會及產業合作往來頻密，是次《規劃》內容有多處涉及港澳青年，包括吸引港澳青年北上創新創業及放寬港澳人士執業限制等。
東莞發佈青年發展規劃聚集青年需求
十領域規劃回應青年需求
是次《規劃》所指「青年」的年齡範圍是14—35周歲，聚焦青年的關心關切和強烈訴求，從教育青年到服務青年，從關注青年融入到保護青年權益等等，提出了10個領域的具體措施，做到「青年有需求，規劃有回應」。
東莞作為新一線年輕城市，同時也是一座典型的外來人口城市，常住人口平均年齡為34歲。大灣區時代，東莞提出「灣區都市 品質東莞」的新追求及打造大灣區先進制造業中心的目標，產業轉型、科技創新及城市建設急需大量青年貢獻力量。近年來，東莞聚焦青年人才培養及不斷吸引海外高層次人才，實施了包括新生代產業工人「圓夢計劃」、「十百千萬百萬」人才工程、高層次人才活動周、海內外高層次人才東莞行、「藍火計劃」博士生工作團、名企名校等，同時為高層次人才來莞發展提供住房、稅收減免、子女教育及創新創業扶持等多項惠策支持，為「東莞製造」的產業轉型及創新創業廣納海內外專才，助力加快建設「技能人才之都」。
東莞作為「世界工廠」，「東莞製造」需要更多技能型人才。自2011年起，東莞實施新生代產業工人骨幹培養發展工程——「圓夢計劃」，助推產業青年圓夢東莞；10年來，該計劃支持1.86萬多名青年上大學。
為港澳青年來莞發展提供便利
《規劃》內容多處提及港澳青年，其中包括放寬港澳人士執業限制的政策措施，推進港澳青年職業資格互認，來莞就業創業的港澳青年可同等享受東莞創新創業政策，完善面向港澳台青年的教育、醫療、社保等配套政策，推動落實事業單位公開招聘港澳居民管理辦法，鼓勵學校、醫院、科研機構等公益事業單位設置特色崗位、聘用港澳青年人才等。
過去，香港+東莞形成「前店後廠」模式互相成就。如今融入大灣區一體化發展，東莞以加速環境提升及產業升級，為吸引和服務好更多港澳青年北上發展，《規劃》明確提出高標準建設一批大灣區青年家園，為在莞港澳青年提供創業孵化、政策解釋、交流互動、社交融入等針對性服務。
《規劃》還提出以「青年同心圓計劃」為統攬，穩步提高莞港澳青少年交流交往的頻次和規模，整合資源實施文化、歷史、科技、公益、體育等領域交流融合項目。深化莞港澳中小學「姊妹學校」合作，加強往來交流。以「夥伴計劃」為引領，在莞培養一批熟悉港澳文化、與港澳青年結對創業的青年夥伴。充分發揮莞港青年交流促進會、東莞台胞台屬聯誼會、澳門東莞同鄉會等港澳台社團的作用，加強與港澳台青年社團聯繫和交流，引導鼓勵港澳台青年來莞學習、就業、創業、居住、置業。（記者 冷運軍）
