勞工及褔利局長羅致光今日（18日）在網誌中提醒，行政長官在剛過去的星期一公布採取抗疫新路向，除了以「疫苗氣泡」為基礎，有序地讓市民回復正常生活，同時亦加強各項針對性的措施。其中一項重點，是嚴防新變種病毒輸入。就此，食物及衞生局已經宣布進一步收緊航班的熔斷機制。羅致光提醒，新實施的航班熔斷機制，可能會影響外傭抵港，呼籲僱主留意。

　羅致光強調，政府新增並行的地區熔斷機制的準則是：由4月14日開始，如在任何七天或更短時間內，從同一地區抵港的任何民航客機，共有五名或以上乘客經抵港時的檢測確診，並帶有N501Y變種病毒株(世界衞生組織認為需要關注的變異病毒株)，政府將禁止所有從該地區來港的民航客機着陸香港14天，同時亦會將相關地區列為第599H章下的極高風險地區，禁止曾逗留於該地區超過兩小時的人士登上任何來港的民航客機，為期14天，以避免相關地區人士經轉機到港。14天后相關地區會被列為甚高風險地區，從該地區來港的民航客機可以恢復，相關地區人士符合登機條件亦可以來港，惟到港後必須接受強制檢疫21天。

　羅致光提醒，菲律賓及印尼都是外傭主要來源地，特別是菲律賓近日疫情嚴峻 ，平均每日都有約萬名新確診者，在新熔斷機制中被禁飛的機會十分高，一旦觸發就要禁飛14日，可能有數以千計的外傭及僱主受影響。除了新聘外傭可能延遲抵港，回鄉度假的外傭亦可能被逼滯留。但羅致光表示，在防疫的大前提下熔斷機制是必須，勞褔局只能提醒外傭、僱主和職業介紹所預早籌謀。 羅致光指，在2020年初完成合約及續約的外傭，大多數已有超過2年、甚至3年沒有回鄉探親，必然渴望與家人重聚;但另一方面，僱主亦擔心外傭往來香港遇到阻礙，他呼籲僱傭雙方互諒互讓，商討合適安排。如果外傭真的需要回鄉，僱主應鼓勵外傭離港前先接種疫苗。