顏汶羽

　為應對新冠肺炎對企業的打擊，政府去年兩度推出、為期半年的「保就業」計劃，支援企業聘請人手的開支以避免裁員，受惠者包括疫情下生意額「不減反增」的各大超市集團。兩大超市集團百佳、惠康在「第二期保就業」計劃下，各領取過億元政府補助，曾承諾推出更多折扣優惠等方法。半年過去，民建聯超市價格關注組發現部分熱門民生貨品的最新超市售價較「保就業」時更昂貴，令普羅大眾的生活百上加斤。

　超市集團常以「特惠價」「優惠價」「兩件優惠裝」等五花八門方式營造優惠的效果，但其實不少貨品是「先加後減」;關注組建議，「疫市仍賺大錢」的超市集團，在社會面對逆境下直接在帳單提供折扣，讓市民「有得揀」及「真正慳」。

　雖然「保就業」計劃原意只希望企業在經濟困境下不裁員，的確沒有要求超市不加價，但超市在今次疫情下生意反而受惠，再加上相關集團已拿了政府巨額補貼，是否能夠有點良心、應該賺少啲，與市民共渡時艱，展示出真正企業社會責任呢?

　其次，部分地域、由房署管轄的屋邨超市商舖由某超市集團營運，不便市民「貨比三家」，如九龍灣三彩區，彩德及彩盈的超市也由同一集團經營，造成了地域性壟斷。在缺乏競爭下，受損的只會是消費者。筆者要求房屋署處理相關租約時，除了考慮「價高者得」的原則外，也要全盤考慮商店多樣化，引入競爭，以免令單一超市集團擁有地域性壟斷，以回應基層市民的訴求及利益。