工聯會立法會議員郭偉強和陸頌雄今日（20日）公布第14次就業狀況問卷調查，而調查是在12至18日進行，訪問了783位香港市民。

　工聯會指31%受訪者指今個月「失業/完全無工開」和「開工不足」，反映就業市場依然受不景氣困擾；而逾3成沒有工作受訪者是失業或完全無工開1年或以上、35%受訪者則失業3個月或以下。

　工聯會續指542位有工作的受訪者中只有46%從事「全職受薪工作」、10%是「自僱人士」，其餘為非全職受薪工作，包括27%從事「兼職工作」和10%做「網約工」等，而結果令人擔心正規僱傭關係將日漸被取代。

　工聯會透露76%受訪者收入比去年同期減少，當中有21%人士是零收入、17%人士是減少5成或以上；而新冠肺炎疫情下，有4成受訪者因而帶來負面情緒、22%受訪者則由工作不穩帶來負面情緒、21%受訪者是由於收入減少帶來負面情緒，反映市民除了新冠肺炎疫情外，最擔心的是就業和收入。

　工聯會表示逾5成受訪者因子女停課/減課時引起託管問題，而433位受訪者中有29%需找家人/親友協助照顧學童、22%因要照顧子女而減少工時、20%要花額外金錢託管子女，更有15%子女須獨留家中。

　工聯會其後提出5項建議，分別是保障非全職、非正規工作；援助收入減少/無收入市民；提供檢疫津貼、病假安排；加強託管安排和提供情緒支援。

　工聯會指調查發現受訪者僱傭模式開始轉變，政府應研究修改4118規定，為非全職、非正規僱員加強僱傭保障；政府同時應盡快撥出150億去發放為期半年的失業/停工津貼，並應檢討現有失業援助制度，令失業人士可獲更佳保障。

　在提供檢疫津貼、病假安排方面，工聯會建議政府參照2003年SARS之做法，衛生署可向受檢疫令影響僱員簽發病假證明書，讓受檢疫者放取有薪病假或向檢疫者提供按日計算的檢疫津貼，以每月工資中位數之8成作計算，每人可獲500元。