内蒙古自治区公务员局4月16日消息称，自治区公务员考录已有22个地区增加户籍限制，以留住基层公务员。

　　据悉，自治区公务员考试有户籍限制的地区分别是：阿拉善盟、额尔古纳市、根河市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、阿尔山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、四子王旗、达茂旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、莫力达瓦旗、鄂温克旗、鄂伦春自治旗所属单位的职位以及自治区有关主管机关确定限制户籍的上述地区境内直属单位的职位。且凡是有户籍限制的职位，都要求签订5年最低服务期限。自治区公务员局已开始着手从基层公务员队伍中遴选优秀的公务员，来任职一些上级空缺职位。

　　“下一步，这项工作规模将扩大，让公务员队伍形成良性循环。”自治区公务员局副局长谢学智说。

　　同时，对于公务员考试试卷中存在的弊端问题，谢学智说，本来公务员考试旨在选拔优秀干部，但现在大家把它当做就业的渠道。今后国家对公务员的能力、素质，包括道德品质等综合素养要求会越来越高，这是一个趋势。

　　谢学智认为，公务员招录考试应当按照不同类别、不同级别的岗位需求，提供相应专业的试卷;面试中，也需创新方式，如聘请专家组讨论，让考生追问考官等，以便把考生的真正水平挖掘出来，求真务实地选拔真正所需的人才。而专业性强的工作，以及乡镇一级招录公务员，则应单独命题。另外，也需放宽公务员招录渠道，比如可从下级基层岗位遴选有关专业人员到上级部门任职等