历时3天的全省2014年考试录用公务员和选拔选调生面试结束。记者从省人社厅获悉，超过15400名考生在全省18个考点参加面试，其中，1262名考生在合肥参加了省直机关考录公务员面试，674名考生参加了选调生面试。此次面试纪律严明，省直考点首次由原来的“双抽签”改为“四抽签”;省直和部分市考点还安装了高清监控系统，实行全程录音录像、实时监控。每组交流考官不少于4名，淮北、亳州每组7名考官全部进行异地交流。

　　多数考官是外来的

　　2014年全省共计划招录公务员5519名，实际开考5366名，确认笔试149186人，比去年的165482人减少9.8%。考录比例为27.8∶1，略高于去年的26∶1。此次面试，除了省直8个招录单位的职位，采取无领导小组讨论面试方法外，其他职位均采取结构化面试方法进行。

　　面试题本由省公务员主管部门统一命制，全省每天使用同一个题本，面试成绩当场向面试人员公布。各市考点均进行了考官异地交流，多数市每组交流考官在4名以上，其中，淮北、亳州每组7名考官全部进行异地交流。

　　省直考点“四抽签”

　　按照规定，实行每日双抽签制度，考生、考官面试当天抽签确定面试顺序和面试考场。而省直考点今年创新，增加了考生代表抽签决定面试考场和候考组工作人员抽签决定引导对象等两个环节，实行了“四抽签”。

　　各考点在考场内外均设置屏蔽仪、金属探测器，省直和部分市考点还安装了高清监控系统，实行全程录音录像、实时监控。在命题制卷、组织实施等重要环节，省、市两级纪检监察部门全程参与监督，保证了面试的公平、公正性。

　　本次考录公务员和选拔选调生面试后，计划于7月、8月份体检、考察、公示，10月份基本完成录用。