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蓉高新區22家企業登陸新三板占全省七成

2015-01-09
来源:香港商報

  (香港商報網訊)記者郭代勤報道:1月8日,記者從成都高新區獲悉,截至2014年12月10日,成都高新區“新三板”掛牌企業已達22家,占四川省掛牌企業總數的73.3%,自“新三板”擴容以來,新增掛牌企業數在國家級高新區中名列第三。

  據悉,從行業領域看,在這22家“新三板”掛牌企業中,制造業企業有11家,信息傳輸、軟件和信息技術服務業10家;22家企業全部屬于成都高新區“4+1”主導產業,其中21家屬于戰略性新興產業,新一代信息技術產業領域企業有13家。

  “2014年是成都高新區‘新三板’元年。”成都高新區經貿發展局局長鮮榮生表示,“在改制、掛牌一次性補貼方面,在激發市場活力、促進企業做大做強政策支持方面,成都高新區與北京、武漢及東部沿海地區同處于全國一線水平,在西部處于領先水平。”

  成都高新區是全國首批科技和金融結合試點地區。近年來,成都高新區努力促進科技和金融結合,在全國首創了“梯形融資”服務體系和“企業孵化大市場”,正在培育打造“類硅谷”金融服務環境,不僅使上千家企業直接獲益,而且有效激活了市場活力。去年1月1日至11月30日,成都高新區新登記企業突破一萬戶大關,同比增長102.41%,新增注冊資本(金)達568.28億元。

  22家企業成功登陸新三板

  據了解,成都高新區2014年成功登陸“新三板”的企業從行業領域看,在這22家“新三板”掛牌企業中,制造業企業有11家,信息傳輸、軟件和信息技術服務業10家;22家企業全部屬于成都高新區“4+1”主導產業,其中21家屬于戰略性新興產業,新一代信息技術產業領域企業有13家。

  “選擇‘新三板’主要是出于兩個方面的考慮”,國科海博總經理陳柯說:“一是改制上市的過程能夠幫助企業實現更加規范化、現代化的內部管理運營,二是通過‘新三板’掛牌,能夠向投資人更加透明、規范地展示公司業績。”他介紹,目前國科海博已吸引到三家券商通過競爭成為其做市商,并和各金融機構建立了良好的關系,“‘新三板’為銀行對企業進行估值提供了客觀依據,也為企業未來打開更多融資渠道提供了便利,對金融機構和企業是雙贏。”

  據悉,這22家掛牌企業中,企業平均注冊資本為1980.86萬元,平均凈利潤為735.43萬元。企業在2014年已實現融資6次,融資總金額達3648.27萬元,平均每次融資額608萬元,“新三板”的融資效應正在逐步顯現。

  出臺政策鼓勵企業改制上市

  “成都高新區鼓勵企業通過‘新三板’拓寬融資渠道。”鮮榮生介紹,2014年8月20日,成都高新區發布了《推進成都高新區“三次創業”支持戰略性新興產業企業加快發展的若干政策》,明確對“新三板”企業給予改制補貼、轉增股本補貼、掛牌補貼、股權激勵補貼、并購重組補貼、流動資金貸款貼息。

  “在改制、掛牌一次性補貼方面,在激發市場活力、促進企業做大做強政策支持方面,成都高新區與北京、武漢及東部沿海地區同處于全國一線水平,在西部處于領先水平。”鮮榮生表示,“新三板”后備企業還可優先享受在轉增股本補貼、并購重組補貼、員工股權激勵補貼,以及配套的政策性債權融資產品(“成長貸”等信用貸款產品)、政策性股權融資產品、創業天使投資等創新性扶持政策,“這在全國是獨一無二的。”

  據了解,成都高新區的“新三板”企業可享受省級補貼50萬元、市級補貼50萬元、區級100萬元補貼;不考慮轉增股本和貸款貼息等補貼(依各企業具體改制轉增股本情況和貸款情況確定補貼金額),總計補貼金額達200萬元以上。

  截至2014年底,成都高新區已累計給予22家新三板企業掛牌補貼1100萬元,給予50余家企業改制補貼共計2500余萬元,給予5家企業轉增股本補貼共計200余萬元,給予50余家企業貸款貼息共計2000余萬元。

  記者了解到,成都高新區《支持戰略性新興產業企業加快發展的若干政策》第二十九條明確提出“鼓勵企業改制上市”。對以上市(掛牌)為目的進行股份制改造的企業,完成股份制公司工商注冊后給予50萬元一次性補貼。對獲得證監會正式受理的滬、深交易所IPO申報企業,給予200萬元一次性補貼;對在滬、深交易所、全國中小企業股份轉讓系統、成都(川藏)股權交易中心(融資板或交易板)成功上市(掛牌)的企業,分別給予50萬元、50萬元、30萬元一次性補貼;對經政府行業主管部門認定的在境外資本市場上市(掛牌)的企業,給予最高不超過300萬元一次性補貼。

  此外,該《政策》明確,支持企業通過政策性擔保公司獲得改制上市專項貸款,改制完成后給予銀行同期貸款基準利率70%的利息補貼、擔保(保險)費70%的保費補貼,單戶企業貼息貸款金額最高不超過1000萬元。鼓勵企業通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本,對股改當年營業收入增長30%以上的企業,按轉增股本金額的5%給予最高不超過200萬元補貼。鼓勵企業實施員工股權激勵,按員工所獲得股權對應凈資產價值的5%給予企業最高不超過50萬元補貼。

[责任编辑:蒋璐 ]
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