23日，成都市民羅先生出示合同和月嫂退還的手鐲。

　　11月9日，成都市民羅先生的妻子在人民南路一家醫院生下一名男嬰。42歲老來得子，羅家全家人沉浸在喜悅當中。15日，這一局面被打破。丈母娘吳女士發現，放在外孫臥室的金鑲玉手鐲不見了。

　　手鐲到底去哪兒了?一家人開始爭論起來。“不可能是月嫂拿走了哦!”羅先生堅稱，也就沒向月嫂王姐提起此事。

　　22日下午，月嫂請假要回趟家，妻子孫女士在其包裏意外發現自家一支未用過的牙膏。追問下，王姐從包裏拿出了玉鐲。羅先生非常氣憤，隨後報警。

　　手鐲失蹤 竟然是被月嫂偷走了

　　23日下午，在家政公司門口，提起此事，羅先生連說幾個“萬萬沒想到!”

　　11月9日，35歲的妻子孫女士在醫院生下一個男孩子。經床友推薦，羅先生在醫院附近的成都新華億母嬰護理公司請了個月嫂。“考慮到高齡，又是剖腹產，就想找個好的。”羅先生說，家政公司特別推薦了明星月嫂王姐，費用是7680元，除去4天休息，服務時間共26天。

　　13日，孫女士出院，轉回家中休養。月嫂也住進了他們家中。

　　15日，孫女士母親發現，放在房間裏的金鑲玉手鐲不見了。羅先生說，丟失後，母親一度著急得哭了起來，他只能安慰著母親，再仔細找找。

　　22日下午，月嫂突然提出要請假回家走親戚。按照協議的規定，月嫂離開時需要跟客戶清點財物。羅先生的妻子在其袋子裏，發現了自家一支剛買的牙膏。

　　“你拿牙膏，為什么不先問我們?”孫女士氣不打一處來，對方支支吾吾。羅先生一家隨後打電話叫來月嫂的公司人員。經過一番勸說，月嫂從包裏拿出手鐲，並且承認了拿走手鐲的事實。

　　之前，羅先生因為沒有直接的證據，並未向這位“明星月嫂”詢問手鐲的事情，“感覺很傷人家自尊，她是大公司的明星月嫂，是高薪聘請來的，不可能做出這樣的事情。”至此真相大白，羅先生感覺受到了莫大的欺騙。“公司的態度並不好，我們就報了警。”

　　公司回應 “已開除月嫂，人在派出所”

　　“明星月嫂是怎么評定的?”“有沒有經過培訓?”23日下午，在新華億母嬰護理公司位於人民南路的辦公地點，羅先生追著公司的相關負責人發問。該公司客戶部相關負責人周先生介紹，該月嫂已在公司工作了三年多時間，是“明星月嫂”，屬於中等層次的月嫂。“我們百分之一百培訓過，不能拿客人家裏的東西。”

　　該公司業務部主管張女士說：“公司也是受害者，發生這樣的事情，我們也沒想到。現在她人已經在派出所，對公司造成了影響，已經把她開除了。”

　　當天下午，雙方並未對處理結果達成一致。隨後，華西都市報記者聯系上了當事月嫂，她說已經跟羅先生一家“私了”，隨即掛掉電話。

　　新華億官網資料顯示，該公司自稱“成都最早、規模最大的母嬰護理服務公司”。

　　行業觀察

　　“月嫂”行業潛規則

　　星級公司自定，只是“營銷手段”

　　華西都市報記者走訪成都市家政服務市場後發現，由於無統一的行業標准，月嫂的等級，都是由各公司內部評定，而這也導致即便是所謂的“明星月嫂”、“金牌月嫂”在服務質量上也差異很大，而且價格不菲。

　　記者咨詢成都市多家家政服務公司後發現，一些家政公司標明的月嫂服務價格中，“五星級月嫂”、“金牌月嫂”的服務價格遠遠高於無星級或者低等級月嫂。同樣“五星級”，不同的公司價格也不一樣，有的甚至相差2000元。

　　“在我們公司如果要評上星級保姆的話，需要經過筆試、實操、去醫院實習和一定的從業年限等等。”成都市某家政服務公司負責人介紹，月嫂或者保姆提交評級認定的材料後，由他們公司自主進行等級認證。而被評上“五星級月嫂”或“金牌月嫂”的員工，會受到消費者的歡迎，收入也會相應提高。

　　“對於‘明星月嫂’、‘五星級月嫂’這種說法，只是家政公司內部的評選行為，沒有規范的統一標准。”成都市家政行業協會王小兵介紹，目前在保姆、月嫂的星級評定上，並沒有第三方機構進行認證，大多是家政公司為了包裝月嫂而采取的一種內部營銷手段。華西都市報記者李秀江 攝影吳小川

　　合同上寫明月嫂為“明星”級別。