【香港商報訊】記者唐勇平、康利民 通訊員黃美春 周偉霞報道:近幾年來，婁底市城管執法局堅持標本兼治的工作方針，糾正“四風”正行風，完善制度建機制，狠抓監督嚴問責為改善人居環境，爭創國家園林城市、國家衛生城市、全國文明城市做出了突出貢獻。市城管執法局也先后獲得了全國綠化工作先進集體、創建國家園林城市特別貢獻獎、創建國家衛生城市特別貢獻獎、全國“五一巾幗標兵崗”、全省先進基層黨組織、全省學習型黨組織示范點、全省黨務公開示范點、全省行政效能建設和優化經濟發展環境工作先進集體、省文明單位、全省行政執法工作先進集體等榮譽稱號200余項次。一批優秀的干部職工獲得了國家建設系統勞模、全國巾幗標兵、省級勞模、市級勞模等榮譽稱號。

　　“一崗雙責”重落實

　　婁底市城管執法局局長謝萬春反復強調：要把落實黨風廉政建設“兩個責任”列入黨委重要議事日程，切實履行主體責任；要按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設與城管工作同部署、同檢查、同落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項決策部署落實到位。

　　隨即，局黨委書記與各班子成員、各班子成員與各分管科（室）負責人分別層層簽訂了“2016年黨風廉政建設責任書”，層層分解，嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入科室的目標管理之中，與城市管理業務工作一起部署落實，一起檢查考核。

　　婁底市城管執法局還進一步加強了中央八項規定、省委九項規定的貫徹執行。制定了《婁底市城市管理行政執法局“糾四風、治陋習”、“雁過拔毛”式腐敗問題整治工作方案》，嚴查四風問題，完善了局機關制度，加強對部門采購管理、局內公務用車管理、公務接待管理、差旅費報銷管理的監督，嚴控采購資金、“三公”經費使用。

　　此外，該局紀委還加強了對下屬單位的督查，有力地促進了全系統干部職工轉變工作作風、提升工作效能。

　　嚴格執法重問責

　　婁底市城管執法局嚴格執法重問責，在局機關和局屬單位設置廉政建設舉報箱，開展定期、不定期的明查暗訪，及時發出督查通報，對存在問題的單位和個人，做到有責必問，問責必嚴。2013年至今，局系統共立案21起，問責單位2個，行政開除1人，黨紀政紀處分5人，行政免職5人，調整崗位2人，行政問責87人次。通過強有力的監督，確保了政令暢通和市委市政府、局黨委的重大決策得到落實。

　　婁底市城管執法局堅持“嚴”字當頭，握緊把嚴紀律“戒尺”，堅持真管、實管、嚴管、長管，強化監督執紀問責，不斷凸顯紀律審查特點，使紀律真正成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。規范權力運行，堅持以“精簡高效、陽光規范、便民利民、務實廉潔”為原則，推行行政審批“兩集中兩到位”改革，實行“一個窗口進、一個窗口出、內轉外不轉，充分授權，限時辦結的工作模式，進一步規范全系統的行政許可審批，切實做到承諾服務、限時辦結，全面提高服務水平。

　　與此同時，結合城管工作實際，全面排查崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的可能引發廉政風險的問題，形成了“以崗位為點、程序為線、制度為面”的廉政風險防控機制。

　　深化治理重源頭

　　深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政約談。使全系統黨員領導干部增強了宗旨觀念，提高了實踐能力，強化了責任意識，增強了遵守黨紀的自覺性。從3月份開始，婁底市城管執法局局黨委書記謝萬春、紀委書記李孟桂與局屬各單位班子成員及財務科科長進行了多批次的廉政談話，開展廉政教育5次，組織干部職工觀看了4個正反錄相片。同時，堅持一把手講廉政黨課制度。黨委書記謝萬春帶頭為全局干部上廉政黨課，其他班子成員到分管單位上黨課，局屬單位一把手到所在單位上黨課。10多次分別邀請專家宣講了“兩學一做”和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的宣講活動課。每周利用半天進行政治學習開展黨紀條規的學習及觀看警示教育片。

　　今年，婁底市城管執法局在全市城管系統開展了以“干凈擔當鑄輝煌”為主題的廉政微型黨課比賽和宣講活動。

　　在抓黨風廉政建設過程中，市城管執法局注重警示教育，堅持預防為主，防患于未然，在全系統干部職工思想中筑起一道拒腐防變的思想長城，取得了明顯的成效。