近年來，醴陵市深入推進“人才強市”戰略，圍繞特色主導產業引進人才，優化人才發展環境，促進人才創新創業，著力打造人才集聚高地，為推進縣域經濟快速發展，提供強有力的人才支撐和智力支持。去年12月，第十六屆全國縣域經濟與縣域基本競爭力百強縣榜單公布，醴陵市位居第73位，較上年晉升9位。

　　人才優先，服務產業發展

　　去年12月13日，湖南工業大學與醴陵市人民政府簽訂戰略合作框架協議，在聯合辦學、人才培養、科技服務等方面開展合作。

　　湖南工業大學是株洲地區唯一的本科高校，學科門類齊全。醴陵是全國三大“瓷都”之一、世界釉下五彩瓷原產地，開發有五大系列4000余種陶瓷產品，其年產值過500億元。此次簽約合作，有助于為醴陵培養陶瓷人才，助力陶瓷產業轉型升級、做大做強。

　　去年以來，醴陵市委常委會多次研究人才工作，確立人才優先發展的戰略布局。該市市委書記胡湘之多次就人才工作進行實地調研，表示人才工作要有大氣魄、大政策、大手筆，形成尊重人才、吸引人才、留住人才的大環境。在省第十一次黨代會上，胡湘之領銜提出的《關于深化人才強省戰略推動轉型發展的提案》被列為19件重點提案之一。

　　重獎人才，助推產業發展。去年6月，醴陵市對“華聯瓷業”李順祿、“華聯億嘉”賀忠誠、“紅玉紅瓷”易查理3名株洲市領軍人才分別給予10萬元、50萬元、75萬元的項目扶持資金。對“升華科技”“泰鑫瓷業”等企業新引進的高層次人才，獎勵人才資助金10萬至15萬元。

　　近年來，該市先后出臺促進人才創新創業等系列政策，鼓勵人才科技創新，服務產業發展。

　　開放聚才，柔性引才

　　人才聚則事業興。如何立足于自身特點，建立與自身相協調的人才戰略?醴陵市樹立“不求所有，但求所用”的理念，柔性匯聚人才資源，有效破解“引才難、留才難”的瓶頸。

　　“湘雅鄉情·專家醴陵行”活動正是柔性引才的典范。活動自去年6月10日啟動以來，湘雅醫院28位副教授級以上的醴籍專家、70余位湘雅醴籍醫護人員，懷著對家鄉的熱愛之情，每周來醴坐診、查房、開展學術講座和人才培養，結對指導30名醫務骨干，幫扶指導22個科室建設。

　　同時，醴陵還加大農業方面的柔性引才力度，吸引省農科院等科研院所的5名省級科技特派員、7名株洲市科技特派員來醴指導農業發展，帶動100多家農民專業合作社高速發展，促進農業向規模化、高效化、產業化發展。

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰棲。目前，該市有國家“萬人計劃”領軍人才1人、省“百人計劃”人選1人，株洲市領軍人才3人、株洲市核心專家16人。

　　創造優良環境，推進創新創業

　　去年12月1日，醴陵市首屆創新創業大賽舉行決賽。經過角逐，“陶瓷彩色路面新材料”項目從15個項目中脫穎而出，獲得一等獎。當天，2個獲獎項目獲得銀行授信1200萬元，1個獲獎項目還獲得風投資金300萬元。

　　以產業集聚人才，以人才引領產業。醴陵著力創造優良環境，推進人才創新創業。去年來，該市開展“互聯網+”培訓對接會6場，培訓2000人次；建設就業創業平臺4個，新增創業主體3398戶；發放小額擔保貸款2000余萬元；啟動創新創業服務中心建設，建立人才創業孵化基地，為“大眾創業、萬眾創新”提供全方位支持。

　　在去年首次發布的“中國中小城市創新創業(雙創)百強縣市”榜單中，醴陵列第54位，成為全省最具投資潛力和創新創業活力的縣市之一。