【香港商报网讯】记者寇刚报道：员工心理健康已经成为各大企业急需解决的难题。其实，心理和身体同样重要，我们每个人都应该像爱护自己的身体一样，经常给自己的心灵做一做SPA。心灵“感冒”了，也需要有专业人士来关爱，通过心与心的交流，爱护自己。而中国石油很多单位正在开展的EAP(员工帮助计划)，兰州石化、辽河油田等很多单位都已经行动起来了。

　　日前，在由中国石油集团直属党委在大庆主办的2017年基层党支部书记培训班上，中国石油职业心理健康资深专家檀培芳等应邀结合新时期思想政治工作技能提升等主题授课，收到了较好的培训效果。值得一提的是，此前，直属党委还专门针对哈萨克斯坦公司的党务工作者，开展了为期4天的培训。兰州石化公司健康管理中心副主任荣玲莉就海外员工日常思想问题解决进行授课。

　　据悉，中国石油在哈业务历经20年的艰苦创业和奋力拼搏，目前已形成集油气勘探开发、管道建设与运营、工程技术服务、炼油和销售于一体的上中下游的完整业务链;建立了一套符合当地法律法规和国际惯例的公司制法人治理机构及管控体系;在勘探开发领域，中国石油控股与参股项目有阿克纠宾、PK、MMG等7个项目，现已累计生产原油2.9亿吨;同时还经营着哈国第三大成品油销售公司。

　　哈国项目参加培训的50名党务工作者均为兼职，“海龄”最短的3年，“海龄”最长的达20年，他们在做好日常管理工作的同时，特别关注员工的思想动态。授课老师通过提前收集海外员工外派期间的思想问题、回国工作期间的压力源等相关信息，运用案例讨论、交流分享、现场互动、团队协作等方式，提升党务工作者的心理管理能力，帮助他们掌握情绪识别和沟通的技巧，解除困惑。

　　“这些为了祖国奉献青春、智慧和力量的石油人令人崇敬，他们肩负着奉献能源、创造和谐的历史使命，中国石油的旗帜插在哪里，党建工作就建在哪里，员工的心理建设就要跟到哪里。”荣玲莉说。

　　根据直属党委安排，近期，心理专家还应邀为海外勘探开发公司、哈萨克斯坦公司、国际管道有限公司等单位进行了员工心理建设授课，为来自苏丹、乍得、尼日尔、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、缅甸等海外项目的党务工作者培训。

　　中国石油EAP专家檀培芳认为，到一线了解员工的心理健康现状、困惑、烦恼和压力状况，与员工进行了面对面交流、探讨与疏导，传授心理健康知识，帮助员工解决心理困惑，可以帮助中国石油EAP一步步进入良性发展轨道。

　　专家认为，石油石化属于高危行业，无论是人力资源管理人员，还是安全生产管理者，都面临如何运用心理学理论解决现实工作与生活问题的烦忧。希望疲劳风险综合分析及疲劳管理系统、人为差错与安全人格特质关系、员工积极心理促进等领域的研究成果能够造福特殊、高危作业场所的团队管理和组织建设，为提升组织安全运行水平、员工身心健康及满意度提供借鉴。