【香港商報網訊】記者邢寶華報道：11月23日，天津高新區集中發布民營經濟“天堂七條”、人才政策“黃金七條”和人才服務“便利七條”政策。天津高新區管委會主任王盛表示，深入貫徹落實好天津市企業家工作會議精神，必須堅持新發展理念，念好“五所大學”特別是“市場大學”，以企業家的評價為標准，持續優化高新區營商環境，為企業家在高新區發展提供沃土。
王盛表示，黨的十九大報告提出要“支持民營企業發展”，用較大篇幅論述了人才工作，把民營經濟和人才戰略擺在更加重要的位置。天津市委今年專門召開了民營經濟工作會議和企業家工作會議，出台了天津八條和 “推進民營經濟發展25條意見”，並在人才評定、人才引進等方面推出了一系列重大措施。作為國家自主創新示范區，天津高新區肩負重大曆史使命，有責任率先落實好中央和市委要求，率先落實好國家戰略，在支持民營經濟和人才發展上先行先試，勇於破除體制障礙，破解深層次難題，努力使高新區成為創新創業通道最便捷、成本最低廉、服務最高效的區域，為全市乃至全國作出探索和示范。王盛進一步表示，為了確保政策落地，將高新區打造為企業家創業“高地”、成長“濕地”、心靈“港灣”，高新區一是要營造公平公正的環境，確保政務公開透明;二是要加強組織保障，細化分工，確保責任落實到位;三是要細化舉措，科學評估，確保企業和各類人才在高新區安心發展、放手發展。
王盛同時強調，天津高新區的發展，民營企業是主體，人才支撐是核心，最關鍵的是要有一個良好的發展環境。高新區發布的三個“七條”，是高新區進入新時代、面對新任務，全方位優化發展環境的重要舉措。今後我們還要全面對標深圳和國內外先進區域，陸續出台力度更大的政策、制度和改革措施，為高新區發展持續不斷地注入生機和活力。
天津高新區工委副書記、巡視員張世軍指出，發布三個“七條”政策是天津高新區學懂弄通做實十九大精神的具體舉措，是貫徹落實天津市委企業家工作會議精神的創新招法。天津高新區將秉承“產業第一，企業家老大”的理念，為企業營造良好的投資環境和創業生態，用力支持企業，讓企業和企業家享受到實實在在的實惠;用心服務企業，讓企業發展沒有後顧之憂;用情溫暖企業，讓天津高新區成為企業家創業的“高地”、生活的“樂園”、心靈的“港灣”。
據了解，2014年底，國務院正式批准天津高新區建設國家自主創新示范區，2017年高新區獲批建設國家雙創示范基地。一直以來，高新區始終高舉自主創新大旗，認真落實中央和天津市委市政府、濱海新區的部署要求，全方位優化創新創業環境，推出了投貸聯動、未來產業基金等一系列創造性舉措，支持新能源和新能源汽車、新一代信息技術等千億級戰略性新興產業的發展，高端創新資源加速聚集，產業創新中心建設初現端倪。
這次高新區集中出台“民營經濟天堂七條”、“人才政策黃金七條”和“人才服務便利七條”，是高新區全面貫徹黨的十九大精神，認真落實天津民營經濟工作會議和企業家工作會議要求，在新的曆史起點上推進國家自主創新示范區建設的又一重要舉措。
“三個七條”的出台，充分借鑒了國內外先進地區的經驗做法，力求具有高新特色、天津亮點，力求在破解國家命題上做出天津貢獻。
民營經濟“天堂七條”，牢牢把握民營企業發展的成長周期，聚焦民營企業發展的切膚之痛，在全市率先提出民營企業投資“零門檻”、創辦“零收費”，率先提出民營企業工商注冊、政策兌現等各項事務“全代辦”，率先提出黨群組織設置在民營企業中的“全覆蓋”;同時，提出民營企業融資“低成本”、創新“強支持”、做大“強刺激”。設立2億元天津高新區企業融資風險代償池，實施政策預兌現，以每家企業最高500萬元的標准支持包括獨角獸等在內的高成長性企業的發展和實體企業的發展，真正為民營企業松綁減負，使天津高新區成為民營企業一馬平川、登堂入室的天堂。
人才政策“黃金七條”，聚焦天津高新區的主導產業，聚焦對企業發展最具決定性的關鍵人才，設立人才專項資金和基金，每年設立10億元的人才發展專項資金，引導社會資金成立100億元的人才服務專項基金，實施企業家、科學家、工匠和經紀人四大工程，開展高新區年度人物評選，人才政策直接獎勵個人。建立單項獎勵最高1億元的激勵機制，打好“破、立、優”組合拳，形成了縱向覆蓋從院士到企業家到經紀人各個層次，橫向覆蓋從管理到研發到技能各個領域的政策體系，以企業為人才評價的主體，以人才為享受政策的主體，為人才在高新區發展提供最有力的支持。
人才服務“便利七條”，是天津高新區在深刻分析以往人才引進和培養存在突出問題的基礎上，出台的具有很強針對性的措施，很多做法都是天津首創、全國首創。高新區將在天津市率先成立人才服務專業機構，系統整合國家、天津市、濱海新區和天津高新區人才政策，為人才提供全方位的代辦服務;高新區將在全國首推人才政策資金代支付，對通過國家、天津市和濱海新區人才政策評審的人才支持資金，天津高新區財政給予提前代支付;高新區將設立全國首支“東山再起”專項基金，支持海內外創業失敗的企業家在高新區再創業;高新區將與國際一流的開發公司和物業公司合作，在天津率先建設具有國際生活水准的領軍人才高端社區;融合各類人才服務手段，為符合標准的海內外高次人才和緊缺專業人才，提供“一筆研發補貼”、“一筆安家補貼”、“一筆購車補貼”、“一筆子女教育補貼”、“一筆意外傷害保險補貼”、“一筆健康體檢補貼”、“一張家政服務卡”、“一張文體服務卡”的“八個一”服務;同時，提供企業家實訓服務;開通醫療教育“綠色通道”;為每一個到高新區創業的高端人才創造溫馨家園。
據悉，目前三個政策已經正式印發，從2018年1月1日起開始正式實施。高新區工委、管委會對每一項政策都明確了牽頭部門、責任單位，制訂具體的落實方案和申報指南，確保每一項措施都能夠落到實處，讓每一個符合條件的企業和人才都能夠充分享受政策紅利，在天津高新區安心創業、紮根發展。
當日，天津高新區近60家企業及中央及天津約50家主流媒體應邀參加新聞發布會。與會領導還就記者們關心的問題給予解答，同企業家們進行了親切交流。