吉林省政協副主席、省人力資源和社會保障廳廳長曹宇光出席並講話

吉林省人才新政新聞發布會現場

　　【香港商報網訊】2月5日下午，在吉林省政務大廳新聞發布廳召開了吉林省人才新政新聞發布會。吉林省政協副主席、省人力資源和社會保障廳廳長曹宇光詳細介紹了《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發人才活力支持人才創新創業的若干意見》(以下簡稱《意見》)頒布實施的有關情況。吉林省人社廳副廳長李寶君出席發布會並回答記者提問。

　　曹宇光在會上講到，當前，吉林振興發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵期、攻堅期，迫切需要培養和集聚一批國內外各級各類人才精英。為此吉林省制定實施了《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發人才活力支持人才創新創業的若干意見》。《意見》的制定主要遵循三個原則，一是堅持人才優先發展原則。二是堅持創新突破的原則。三是堅持精准施策的原則。按照以上三個原則，主要目的就是要進一步實施人才優先發展戰略，深化“放管服”改革，突出以更大勇氣和更加靈活有力的政策創新與突破，不斷加大引才聚才力度、加大創新創業扶持力度、加大人才服務保障力度，盡快集聚和培育一批人才精英，全力激發人才創新創業活力，充分釋放人才紅利，確保吉林省盡快實現新一輪振興發展。

　　李寶君在回答記者關于該《意見》具體有哪些創新點和突破點能夠體現出優勢和競爭力的提問時表示，突出的優勢和特點主要有三個方面:一是充分體現了人才政策的均衡平等。《意見》的制定合理解決了這個問題，對域內人才的激勵政策也較為明顯，體現了人才均衡平等發展的原則。二是充分體現了人才創新創業的價值。三是充分體現了人才的榮譽感和獲得感。《意見》中，吉林省在對引進人才提出了住房補貼、家屬就業、子女安置以及“一事一議”和帮辦服務等多項吸引政策，優化了創新創業環境，解除了人才的後顧之憂。

　　《意見》的制定實施必將進一步優化全省人才創新創業環境，提升經濟社會發展核心競爭力，有力推動吉林新一輪振興發展。以此為契機,吉林省將進一步深入實施人才優先發展戰略，超前謀划，主動作為，努力為各類人才在吉林創新創業提供優良的政策環境和高效便捷的服務保障，以吸引和激勵更多的人才集聚吉林、創新創業。（韓雨峻）