青島西海岸新區國際海洋人才港

　　【香港商報網訊】4月12日，青島西海岸新區發布《關于實施“梧桐樹”聚才計划的若干政策》，制定人才新政“20條”，新政涉及人才引進培育、創新創業扶持等共20條，力爭通過打造政策環境形成人才聚集。

　　據介紹，在人才評價機制上，西海岸新區將開展“優質創新創業人才團隊項目評選”，對由頂尖人才領銜，能夠带來重大經濟社會效益的人才項目，最高給予1億元人民币綜合資助。設立“突出貢獻人才功勳獎”和“突出貢獻人才獎”，最高獎勵100萬元人民币。

　　在引才方式上，對于初創期即引入博士3人或碩士10人以上的重點人才項目，符合《山東省引進頂尖人才“一事一議”實施辦法》的高層次人才，在現代海洋產業、軍民融合等領域具有成長為世界級頂尖人才潛力的人才，采取“一事一議”辦法予以引進扶持。對全職引進國內外高端人才的用人單位或中介機構(個人)，最高獎勵100萬元人民币。

　　聚焦“三大群體” 安家補貼最高600萬元

　　聚焦高端人才、工匠型人才和大學生“三大群體”，在“產業鏈上”引才，是西海岸新區新政的一大特點。對于能夠引領新區信息技術、循環經濟、智能制造、海洋制造“四大基地”重點產業發展的國內外頂尖人才，經認定最高給予600萬元人民币安家補貼。

　　此外，西海岸新區鼓勵爭創國家級、省級高技能人才載體平台項目，在上級財政建設補助基礎上，新區再按1:0.5的比例配套。對于在世界技能大賽、中華技能大賽等賽事中獲獎的選手，最高給予50萬元人民币獎勵，對當選的新區“金鳳凰工匠”，給予10萬元人民币獎勵。對于新引進的本科及以上人才，只要有合法固定住所或集體戶即可落戶，取消了之前需繳納社會保險年限限制。在此基礎上，對來區就業創業的大學生連續發放3年共1.5萬元人民币租房補貼或租房券，對來區博士、碩士分別發放10萬元和5萬元人民币的購房補貼。(齊薇然 通訊員薛媛媛 韓麗)