【香港商报网讯】记者童文武、蒋曦报道：重庆市市长国际经济顾问团会议第十三届年会15—16日在渝举行。30位来自世界500强高层的重庆市市长国际经济顾问、顾问代表和观察员们汇聚山城，为重庆大数据、智能化发展献言进策。会议期间，部分顾问、顾问代表接受了媒体联合采访，对助推重庆发展大数据、智能化提出了自己的意见、建议。

　　以大数据智能化助推中小企发展

　　施耐德电气全球执行副总裁尹正接受采访时指出，数字化、智能化对于重庆来讲，是个非常大的项目。其中在制造业方面需要考虑广大的中小企业。与大企业不同，广大中小企业拓展大数据、智能化的能力与积极性更弱一些，更需要。通过大数据、智能化促提升管理、质量、效率，降低成本，助推广大中小企业更好发展。这也是我们为什么要搞创新中心的初衷。

　　尹正说，重庆市政府希望打造一个创新中心，我们能够来帮助重庆以及重庆的各个企业，一起来用大数据、智能化技术促进提升。施耐德有个“透明工厂”的概念，根据企业的业务模式、工艺流程、水平进行梳理、整合、提升，打造出一个区域性的，大的生态圈，与政府、企业一起共享。尹正表示，施耐德在中国已有20多家工厂，有很多高级工程师和技工。他们经营管理经验丰富，会整合这些优势与重庆共享。

　　爱立信高级副总裁柯瑞东指出，5G的应用在中国是个非常好的市场。相信重庆企业会在其中找到突破口。据透露，重庆市政府、爱立信和重庆移动三方将推动5G在重庆的应用。据介绍，爱立信的部署不仅在智能汽车、还有智能连接车、车联网、智能工厂等，将为重庆带来更多合作机会。

　　聚人才建系统集成是关键

　　霍尼韦尔全球增长区总裁沈达理说，最近他每年至少要来重庆一次，非常喜爱这座城市。关于重庆发展大数据、智能化，沈达理认为面临两大挑战，一是人才汇聚，二是基础设施和平台建设。其中，人才汇聚是最大的挑战。怎样汇聚大量人才?

　　沈达理认为，一个城市怎样发展取决于它知道真正需要什么。25年前，深圳也很差。但如今深圳人才济济。深圳厉害的就是这些年来逐步将那些脏乱差的企业转移出去了，创造出非常好的绿色发展空间，又靠近香港，生活品质高，生活成本又比香港低，从而吸引了大量高端产业进入，大批人才汇聚。沈达理说，要吸引大批人才，尤其是高端人才，需要增强城市的综合实力，包括基础设施建设、学校、生活娱乐设施等。沈达理建议，重庆一定要清楚，我到底有什么能够让人来?来了之后怎样还能留得住?

　　川崎重工董事、常务执行董事、精密机械·机器人公司总裁桥本康彦说，目前已有越来越多的机器人厂商聚集到了重庆，有生产基地、也有销售公司。但是如何将机器人整合诚一个自动化生产线?怎样将智能化的生产线提供给终端客户?这些方面的人才重庆还很缺乏。最大的难点就是怎样帮助重庆建设高水平的智能化生产线，并将大批优秀的系统集成商引进来重庆。

　　作为外资机器人制造商，2015年，川崎重工首次在中国与中国企业率先在重庆设立了川崎(重庆)机器人工程有限公(KCRE)，并大力着手开展机器人销售、售后服务及汽车生产线线体业务，已经在重庆的大型汽车制造商上取得实绩。从2017年开始，川崎重工以重庆市的主要产业3C为目标，在重庆工厂展开了最先进、与人共存的双腕机器人(duAro)的生产。据介绍，关于机器人的生产，川崎重工计划从明年开始将目前SKD方式正式转移到实行本地化零部件采购。另外，除duAro以外的生产也正在积极备案中。

　　桥本康彦表示，川崎重工坚信把重点市场及据点放在具有魅力的重庆，并以机器人及解决机器人的自动化方案为中心，进一步对重庆市今后的发展做出贡献。