【香港商報網訊】記者 呂斯達 報導：16日下午，福建省委召開省政協港澳委員和特邀人士座談會，聽取委員和特邀人士意見建議。福建省委書記、省人大常委會主任于偉國在會上講話，省長唐登傑主持座談會。會上，港區福建省政協委員俞凱，就福建省的人才引進工作，作了《關於進一步吸引僑界青年人才返鄉創業的建議》的主題發言。

 

　　俞凱表示，福建具有21世紀海上絲綢之路核心區、自由貿易區等“多區疊加”政策、區位和貿易優勢，又是著名僑鄉，旅居海外的閩籍華人、華僑眾多。隨著時代的發展，新一代華僑華人和海歸青年逐漸成為社會的中堅力量，他們擁有國際化視野、先進的管理理念、對外交流經驗、豐富的學識及技術資金支持，他們扮演“海鷗”角色，往返於海內外，能將世界先進的科學技術和創新理念帶回中國，而這一批人也正是能推動福建經濟轉型發展的急需人才。

 

　　因此進一步吸引更多的僑界青年才俊返鄉參與家鄉建設，在回饋社會、回饋家鄉同時也享受福建大發展帶來的紅利，顯得十分必要和重要。經過深入調研，他提出了三點寶貴建議。

 

　　首先，著眼“引得進”，進一步優化招引平臺。進一步梳理和整合福建省人才政策資源，制定一攬子簡潔明瞭、務實管用、方便操作的人才政策體系，精簡人才評價類別，打破人才身份、人才地域等限制因素；廣泛宣傳福建省既有的人才政策措施，幫助重點引才平臺、企業、初創人才等各類群體合理利用招引政策，使“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”以及“人才強省”、“人才興企”的觀念深入人心。

 

　　在此基礎上，可通過與各海外社團的合作，成立一個專門在全球搜索、關注、接觸、挖取僑界青年人才的獵頭部門，以海外高端留學和旅居海外人才為重點，吸納具有戰略意義和領軍作用的全球頂尖人才。還可依托專業人才中介機構的信息優勢和渠道優勢，開展海外高端人才尋訪活動；發揮與高校、科研院所聯繫緊密的優勢，通過專家教授推薦需要的高層次僑界青年人才。

 

　　其次，立足“留得住”，進一步優化服務平臺。打造創業基地，鼓勵僑界青年人才或海外領軍人才在創新創業基地進行深度創業和二次創業。實施制度創新，降低就業壁壘。成立人才發展專責小組，統籌協調人才引進、培訓、推薦、調配、共享等事務；簡化辦證流程，建立引進海外僑界青年專業人士執業資質的認證體系，全面打開相關人員在閩就業的方便之門，完善海外人士在福建申請電子支付系統、開設銀行帳戶等的“身份識別”制度，完善“社保與納稅”制度等；創新人才服務措施，建立專門服務中心，為引進的高層次僑界青年人才提供“一站式”服務，進一步落實相應的科研資助、創業扶持、貼息貸款、購房資助、生活津貼以及子女入學、配偶安置等優惠待遇。

 

　　最後，保證“用得好”，進一步優化創業平臺。成立人才創新創業基金，吸引創業資金來福建提供金融服務，重點投向國家、省、市重點支持的戰略性新興產業、未來產業、現代服務業等行業，進一步為僑界青年高科技人才創新創業提供良好環境。同時加強政府服務，發揮政協優勢，發揮商會、專業團體和工商聯的職能，提供金融信息諮詢服務。

 

　　同時，試點聯辦項目。目前，國家已允許港澳地區的高校、科研機構申請國家科研項目。福建省內高校、科研機構可探索聯合辦學或聯合開展大型科研項目研究，以項目聚集僑界青年人才，涵養合作氛圍。對於參與項目研究的科技人才，在出入境、社保、住房等方面給予支援，為其穿梭海內外提供最大便利。聯合開展科研，將有助於充分發揮人才優勢，避免重複研究，甚至可借助海外國際化水平和市場化程度高的優勢，加快科技成果轉化和國際專利申請。