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同煤擬構建「36951」戰略體系 實現大發展

2019-02-17
来源:香港商报网
    
同煤塔山循環園區
 
    【香港商報網訊】記者 張玉蘭 報導:記者從2月13日同煤集團召開的第六屆職工代表大會第二次會議上獲悉,圍繞企業轉型和深化改革,同煤集團要構建「36951」戰略體系,實現同煤大發展。
 
    同煤集團黨委書記、董事長郭金剛指出,「十三五」後兩年及「十四五」,同煤的發展戰略是:做好「加、減、乘」3篇文章,形成「煤、電、金融、現代煤化工、文旅、物流」6大產業體系,以9大重點項目集群為支撐,以「更嚴、更好、更高、更強、更優」5大目標為引領,實現「創新、和諧、富強、振興」新時代同煤戰略構想,構建「36951」戰略體系。
 
    「3」,就是做好「加、減、乘」3篇文章。加,即:煤炭產業:走「減」「優」「綠」發展路子,核增產能、技術改造、建設新礦、搞好物流,增加銷量、增加收入、增加利潤;電力產業:上大電廠、發展新能源、進行股權投資,利用好上市公司平台,提高效益;現代煤化工產業:建設烯烴、煤制氣等新項目,擴大規模;金融產業:加大資本運作、股權投資,做大金融盤子,優化金融資產。減,即:完成煤炭去產能「十三五」目標;電力上大壓小,產業升級;優化成本,降低消耗,提高效益;「殭屍企業」出清;「三供一業」、醫院、學校分離;老礦封閉殘舊採區、工作面;推廣無煤柱、小煤柱開採,減少資源浪費;降低負債率;清理無效投資;降低應收賬款。乘,即:推進採礦權證券化;推進市場化債轉股;推進項目股權多元化;培育上市公司,特別是新三板上市公司;向漳澤電力、大同煤業兩個上市公司裝項目,提高資產證券化率;做好「騰籠換鳥」項目;進行大部制改革,推廣事業部制;醫院、職業技術學院、鐵路、物流、非煤進行改革,板塊化、市場化運作;推進人事制度改革;推進企業精神重塑、文化重塑。
 
    「6」,就是形成「一主五輔」的6大產業體系。「一主」,就是做強做優煤炭這一主業,繼續建大礦、建好礦,對有條件的礦進行延深和流程再造。到「十三五」末,先進產能佔比達到80%以上。「五輔」,就是做大做強電力、金融、現代煤化工、文旅、物流五大輔業。
 
    「9」,就是以9大重點項目集群為支撐。要抓好潘家窯煤礦項目、漳澤百萬電廠項目、北辛窯百萬扶貧電廠項目、40億立方米煤制天然氣項目、60萬噸煤制烯烴項目、曹妃甸億噸級港口項目、恆山大景區開發項目、新能源項目集群、物流陸港項目集群9大重點項目集群。
 
    「5」,就是以「更嚴、更好、更高、更強、更優」5大目標為引領。更嚴,即:主動扛起從嚴管黨治黨責任,落實好「兩個責任」,形成風清氣正、幹事創業的良好環境;堅持「嚴管就是厚愛」的原則,培養選拔優秀年輕幹部,建立後備人才庫,改變幹部老化、人員素質偏低、文化程度偏低的狀況;培育嚴管理、高效率的企業精神和文化。更好,即:按「1311」選人用人標準,培養一大批綜合素質好的優秀年輕幹部。更高,即:各項指標更高,效率、效益更高。更強,即:煤炭、電力、金融、現代煤化工產業更強。更優,即:成本優、管理優、企業機制體制優。
 
    「1」,就是實現「創新、和諧、富強、振興」新時代同煤這一戰略構想。創新,即:精神文化創新、制度管理創新、戰略改革創新,建設創新的新時代同煤。和諧,即:礦區風氣和諧、信訪穩定和諧、思想認識和諧,建設和諧的新時代同煤。富強,即:煤炭、電力、現代煤化工、非煤、金融做優做強;對標行業企業,各項工作指標一流;職工收入逐步提高,建設富強的新時代同煤。振興,即:知名度、信譽度享譽國內外,世界500強排在300名內,國內煤炭行業排名前三,國內電力行業排名前十,奠定產業轉型基礎,培育一個新興支柱產業、開發一個具有影響力的新產品,建設振興的新時代同煤。
[责任编辑:赵书琪 ]
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