【香港商報網訊】8月23日，安徽省人民政府新聞辦公室召開新聞發佈會。此間，安徽省人力資源社會保障廳副廳長劉少華應邀介紹新近出台的《安徽省職業技能提升行動實施方案 （2019-2021年）》相關情況，並回答記者提問。他指出，按照既定目標，三年內全省計劃累計開展各類補貼性職業技能培訓200萬人次以上。
安徽省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）新聞發佈會現場。左起：安徽省委宣傳部新聞發佈處處長武瀟主持新聞發佈會，安徽省人力資源社會保障廳副廳長劉少華、省財政廳副廳長鬍錫萍分別介紹相關情況。（孫軍/攝）
三年擬培訓逾200萬人次
據劉少華介紹，今年國務院《政府工作報告》中提出「實施職業技能提升行動，從失業保險基金結餘中拿出1000億元，用於1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業培訓。」5月中旬，國務院辦公廳印發《職業技能提升行 動方案（2019-2021年）》，對實施職業技能提升行動作出總體安排。
日前，安徽省人民政府辦公廳印發了 《安徽省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，決定在全省實施為期三年的職業技能提升行動。按照實施方案確定的目標，2019年至2021年，全省共開展各類補貼性職業技能培訓200萬人次以上。
預計到2021年底，全省技能勞動者總量達到550萬人以上，其中高技能人才總量達到180萬人以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上，努力在職業技能培訓的體制、模式上闖出新路，在技工培訓的數量、質量上走在全國前列。
取得多項政策創新與突破
劉少華分析稱，與現行培訓政策相比，該《實施方案》主要有四項政策創新與突破，包括擴大培訓覆蓋範圍、增加政策有效供給、推進培訓「放管服」以及強化培訓質量監管。
其中，政策供給方面，主要表現在四個方面，一是將勞動者每人每年可享受職 業培訓補貼次數從1次增加到最多3次。對子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭，按每生每年3000元標準給予補助；二是激發企業興辦職業教育的積極性，企業舉辦或參與舉辦職業院校的， 市縣人民政府可根據全日制學制教育畢業生人數或培訓實訓人數給予支持；
三是公辦職業院校、技工院校承擔社會化職業技能培訓獲得的可支配業務收入，由學校自主分配，可將一定比例的業務收入作為增量部分納入績效工資總額管理，同時對培訓人數超過在校生人數一倍以上的，在核定績效工資總額時予以重點傾斜。
四是強化技工院校在職業技能培訓中的主陣地作用，支持技工院 校建設職業技能提升訓練基地，實訓設施設備向參與培訓的企業、 職業院校、社會培訓機構全面開放；五是引導社會力量參與職業 技能培訓，根據信用等級評定情況等，採取以獎代補、購買服務 等方式給予承擔補貼性技能培訓的各類職業培訓機構激勵支持。
安徽省人力資源社會保障廳副廳長劉少華稱，7月下旬已會同省財政廳從失業保險基金滾存結餘中歸集24.5億元人民幣，設立職業技能提升行動專項資金，支持開展職業技能提升三年行動。（孫軍/攝）
斥資24.5億元設立專項資金
「實施職業技能提升行動，是黨中央、國務院作出的一項重大決策部署。」劉少華表示，「我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 圍繞國家及我省重大戰略，結合『不忘初心，牢記使命』主題教育，紮實推進職業技能提升行動，堅決將黨中央、國務院這一利國利民、惠企惠民的好政策貫徹落實好。」
據了解，安徽對實施職業技能提升行動高度重視，現已將國家下達該省的的60萬人次年度培訓目標任務及時分解下達各地。7月下旬， 省人力資源社會保障廳會同省財政廳按國家部委有關規定，已從失業保險基金滾存結餘中歸集24.5億元，設立職業技能提升行動專項資金，並將制定專項資金使用管理辦法，支持各地開展職業技能提升三年行動。（柏永 孫軍）