【香港商報網訊】「區域協調發展要發揮各地區比較優勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，增強創新發展動力。」日前，中央財經委員會第五次會議如此強調。從即日起，本報開闢專題欄目「齊魯新視界」，深入透視齊魯大地上具有比較優勢的特色產業集群，找尋其中高質量發展的內涵。
德州市寧津縣，當地上百家民營企業在40年改革開放長河中，鑄造出中國江北最大的電梯整梯製造基地。如今，這處歷史上有名的「小爐匠之鄉」， 一邊以長遠的視野面向市場終端，一邊以苛刻的細節瞄準產業創新。寧津電梯用「望遠鏡和顯微鏡」 悄然進行着產業集群的進化和升級。
寧津電梯實現了集群發展
借梯拿上「望遠鏡」，老舊樓里覓「春風」
在山東富士制御電梯有限公司行政經理苑青松的微信朋友圈中，常常可看到滿載電梯的集裝箱貨車駛出廠區的照片。有數字表明，該公司稅收同比翻倍增長，究其原因，與該公司在舊樓加裝電梯市場中佔得先機密不可分，更與該縣的「人才戰略」息息相關。
寧津涉及電梯以及配件生產、維護的企業達到近百家，從這幾年來看，國內電梯的整梯銷量增速放緩。據公開數字，2015年我國電梯產能過剩，總產能突破140萬台，是全球市場需求總和的1.3倍。
寧津電梯產業多年前在當地政府支持下，找尋新的產業發展支撐點。當地推動富士制御公司與山東建築大學全面開展產學研合作，共建了「電梯技術研究院」，合力攻關，實現了舊樓加裝鋼結構電梯的模塊化、精準化安裝，把現場施工時間壓縮至10至15天。這一技術研發能力，也讓富士制御電梯成功進入山東省舊樓加裝電梯相關地方標準的起草單位。2017年，該企業一次性中標4000多萬元的大額訂單，寧津其他企業也緊跟其後，抓緊推進本企業的舊樓加裝電梯產品。
「借梯上樓、借腦生財」，深諳縣域經濟發展缺人現狀的寧津縣主政者，用這八個字生動詮釋了企業創新發展的「秘鑰」。 寧津如今充分用好人才政策，積極建設博士後科研工作站、眾創空間等創新創業平台，把寧津打造成吸引人才的「智力磁場」，發揮企業「雙招雙引」的主動性，推動企業與大企業集團開展戰略合作、與高校院所開展產學研合作。
共享謀新局，把生意做成生態圈
寧津電梯產業自上世紀80年代興起，從電梯零配件家庭作坊，到為整梯生產企業配套生產機械件。雖幹得有聲有色，企業數量和規模不斷擴大，但一直沒能實質性跨越。
針對產業布局分散、競爭力不強的現狀，寧津縣規劃設立電梯產業園和電梯零部件產業園兩大園區，引導企業向園區集中、產業向集群發展。當地組建電梯協會，出台《寧津縣電梯行業自律公約》，既為企業搭建起技術信息和管理交流的平台，又有效解決了行業間惡性競爭問題，形成抱團取暖、互助共贏的局面。
寧津縣還建設了電梯質檢中心、研發中心、培訓中心和電梯產業知識產權公共服務平台，為企業研發生產提供公共性服務平台。設立8000萬元科技成果轉化引導基金、科技金融風險補償基金，鼓勵和引導企業創新理念、技術、管理，推動電梯產業從規模擴張向質量提升轉型，甚至以團購方式採購部件，進一步降低企業製造成本。
「用共享變生意為生態，變生產為生態圈，釋放產業鏈條最大的價值。」如今，寧津年整機銷量突破萬台。涵蓋客梯、扶梯等九大整梯品種和電梯機械件、電子件等五大類3000多個品種的電梯零部件。
寧津電梯不斷追求技術創新
低頭瞄準「顯微鏡」，把產業創新做極致
博爾特公司副總經理李大勇介紹，去年10月，公司與國家電梯技術研究室對接，在恩旺專家團隊的配合下，短短4個月的時間，電梯淺底坑開發與應用技術便通過國家型式試驗，因為這一「拿手絕活」，公司上半年既有建築加裝電梯和別墅電梯銷量同比增長一倍。
富士制御電梯高薪聘請業內專家建立了自己的技術研發團隊，每年拿出1/6的收入作為科研經費，研製生產出智能控制櫃，使寧津電梯有了自己的「芯」。
為拓寬業務領域，寧津縣還引導企業推行「私人訂製，構建多元化供給體系。針對老舊小區加裝電梯、別墅、公共交通、超高層建築等不同需求，相繼推出別墅電梯、無機房電梯、觀光電梯、自動人行道、高速電梯、太陽能電梯、智能語音控制電梯等個性化定製產品，滿足個性化需求。
與此同時，寧津縣出台《關於推進全縣電梯物聯網建設的實施意見》，積極推進「互聯網+電梯監管」項目建設。富士制御電梯有限公司通過電梯物聯網系統，為電梯裝上「黑匣子」，能實時監控銷售到全國各地的2000多台電梯運行情況。目前，全縣90%以上的電梯已經加裝電梯遠程監控系統，帶動銷售提高20%以上。（孫珂 孫久生 張學健 孟娟）