【香港商報網訊】記者 黃鳳鳴 報導：1月15日，金蝶集團2020年員工大會揭曉2019年度五個獎項，分別是：十大員工、十大經理人、微創新獎、優秀創新獎、傑出創新獎。
金蝶董事會主席、CEO徐少春
其中，年度「傑出創新獎」的獎勵是：深圳灣附近價值千萬的住宅一套。由一名來自金蝶雲·蒼穹平台的專註企業雲服務技術研發人員獲得，這是金蝶獎出的第三套住宅。作為金蝶對員工的最高獎項，傑出創新獎旨在獎勵在產品技術領域有前瞻創新的靈魂人物，激勵員工在產品研發及企業解決方案領域不斷深耕。
除了住宅獎勵之外，金蝶還以現金、遊學等方式激勵2019其他創新成果：財務領域的EAS稅務團隊、聚焦中小企業雲服務的KIS雲團隊、用數據解決小微企業融資難的金蝶效貸團隊、直達客戶倒推服務變革的徐少春個人號團隊、聚焦智能製造的雲邊協同架構智能製造團隊等。
金蝶員工自建的樂隊
值得一提的是，本次年會還宣布研發人員增加一年四天的「帶薪發獃日」，希望員工不僅局限於眼前的任務，而是能夠有時間專註思考、創新。同時增設創新半年獎，為有想法的員工提供展示機會，打造敏捷的技術氛圍，激勵微創新。
最後，金蝶還為員工送出三份2020福利：為了感謝金蝶家人背後的支持與付出，金蝶已為員工送出第二年「過年帶薪親情團圓假」；同時，設立520雲派對，為單身員工提供一個交友的平台；此外，還建立健康基金，關注員工健康，讓每一個奮鬥者都有最堅實的後盾，一起成就客戶，決勝雲端。
金蝶董事會主席、CEO徐少春表示，「IDC數據顯示，金蝶已連續3年蟬聯中國SaaS ERM（即雲ERP）、財務雲市場佔有率第一。在雲賽道持續領先，離不開金蝶員工及合作夥伴對產品技術精益求精的探索精神。金蝶絕不虧待每一個奮鬥者，過去不會，現在不會，將來也絕不會。」