【香港商報網訊】當前，正值新冠肺炎疫情防控與企業復工復產的關鍵階段，安徽合肥柏堰科技園上下聯動、橫向互動，科學防治、精準施策，推出專員上門服務機制，着力攻克「攔路虎」、當好「先行官」，為經濟平穩有序發展創造有利條件。
截至2月25日，該園區復工企業278家，其中規上63家，億元以上35家，服務業62家，規上企業復崗率98.43%。復工人員數18864人，其中規上復工人員15492人。格力電器復工到崗率50%，產能釋放率50%；美的洗衣機復工到崗率80%，產能釋放率53%；美的暖通復工到崗率75%，產能釋放率55%。
精準施策解決七難題
作為一家家電主導產業園區，柏堰科技園共有813家企業，涉及家電、汽車配套、物流、現代服務業等各個領域。為助力企業復工復產，該園區精準施策貼心服務，幫助其解決「備案難」、「吃住難」、「物資難」、「出行難」、「配套難」、「物流難」與「心理難」等問題。
為保障符合復工條件的企業能快速完成復工申請，園區制定「5+2」 申報材料清單（即：「5張表+1方案+1責任書」，擬復工企業人員信息表、防疫物品清單、職工健康情況信息統計表、職工健康情況信息匯總表、企業復工復業備案表、企業疫情防控方案、企業疫情防控工作責任書）、「材料審核+現場核實」雙核制、「一日制」辦結，快速推進企業復工審核工作，並取得明顯成效。
「疫情就是命令，時間就是生命」。園區康居人智能科技公司、天一生物、博微智能、啟威生物等企業積極響應號召，提前恢復生產，加快制氧機、免洗消毒凝膠、醫療影像設備配套精密電源的生產供應，為疫區醫護物資提供保障。園區經貿處協助企業做好提前返崗員工信息摸排，建立「一人一檔」，合理安排員工返程。
針對提前返崗員工的住宿問題，經貿處積極協調華海親上公寓，加強進出管理、體溫檢測、日常消毒、防護培訓、信息報送，安排定時送餐、設置隔離房間，解決了近200名返崗人員的吃住問題。幫助格力電器、美的洗衣機等200餘家企業開具員工所在小區出入證明，讓其順利入住小區。
形成抗疫「共同體」
復工之前，園區天一建築、永龍製冷、漢威電子、木牘教育等企業急需防護物資，企業負責人多方打聽一直未果，萬分焦急。經貿處相關人員立即與國立醫藥、佳佳購物、啟威生物、和創健康等醫療器械公司聯繫，千方百計幫助企業及時配齊5000隻口罩、20把額溫槍、300瓶84消毒液、200瓶免洗消毒凝膠等防護物資，為企業順利復工解決了燃眉之急。
2月5日，肥東縣疫情形勢愈加嚴峻，實施全縣封城。園區青松食品需要給肥東多家大型超市提供饅頭、包子、蔬菜等配送服務，因故難以成行。經貿處得悉後，第一時間協調政府、交通、運管等部門，為青松食品出具復工證明，要求企業按照「四定」原則，即「定人、定時、定車、定超市」，在做好消毒等充分防護措施的前提下進行配送，此舉既解決了企業的經營配送難題，又保障了肥東居民的生活必需品供應。
為保持產能輸出，園區支持有條件的企業通過技術改造、增添生產線(設備)實現轉產，重點生產應對疫情急需的緊缺醫療物資。面對突如其來的新冠肺炎疫情，園區啟威生物、天一生物等生產加工消毒液、洗手液的企業，產品包裝瓶得不到及時供應。
經貿處主動聯繫協調阿普拉塑料製品有限公司，利用其現有生產線和產品模具進行轉產，有效解決了洗手液、消毒液的「包裝」問題，同時也增強了園區企業間的合作交流、橫向互動、資源共享，為眾志成城，合力攻堅，形成了強大的抗疫「共同體」。
人文關懷打贏心理戰「疫」
2月10日，園區格力電器、美的洗衣機等工業企業開始復工，急需將放在百商工業園倉儲基地的保溫管、排水管、排水管組件、電機等原材料運至生產車間。根據合肥市疫情防控應急指揮部相關規定，此前為企業提供物流服務的運輸公司將於2月17日才允許復工。
一方面是車間急需原材料，否則生產線無法運行。另一方面，運輸企業又不能違規復工，企業處於兩難之間。經貿處經過多方協調，由格力電器、美的洗衣機安排內部員工和車輛進入百商工業園分批、有序進行原材料的運輸。
面對來勢洶洶的疫情，企業員工經歷返城、隔離等諸多管控，少數員工的情緒愈加焦慮不安。2月20日凌晨3點多，園區應急指揮辦公室接到某大型家電製造企業一名員工的來電，聲稱自己由外地返肥復工，公司要求其在廠區外自我隔離14天，他去職工宿舍取換洗衣物時，同寢室工友因擔心被傳染，很排斥他，加之現在自己無法復工，請假得扣工資很不合理等等......該員工情緒越來越激動，說著說著失聲痛哭起來。
經貿處工作人員得悉後，連夜聯繫來電員工，一直打了8個電話才接通，詳細了解情況後，及時開展心理疏導、輔導，消除其恐慌情緒，並承諾竭力幫助其儘快安全復工，及時督促企業踐行核心價值觀，完善企業人文關懷，增強社會責任感，切實保障職工的生命安全和身心健康。（胡章勤 柏永）