【香港商報網訊】「我是參加小孩家長會時，看到了『南陵人社』微信公眾號，發現上面有很多企業的招聘信息，就嘗試着投了簡歷。沒想到企業很快就給了我們答覆。」日前，家住安徽省蕪湖市南陵縣籍山鎮的伍政和妻子通過網絡完成面試手續，一同入職本土企業元品包裝。

 

 

　　伍政和妻子在江蘇泰州打工二十多年，年前回到家鄉。他說，「現在家鄉發展越來越好，我也想留在家鄉，不僅離家近，也更方便照顧老人小孩。」和伍政一樣，家住家發鎮盛橋村的計小海年後也選擇了應聘本地企業。

 

　　「以前我在上海打工，今年因為疫情原因不能出門，後來在人社局網站上我看到永傑銅業的招聘信息，便通過網上招聘後到工廠面試，現在已經在上班了。」

 

　　永傑銅業總經理田林金告訴筆者，受疫情影響，企業出現人員流失現象，好在通過人社部門加大網上招聘力度，現已彌補崗位空缺，於2月13日實現全面復工。

 

　　連日來，南陵縣在確保做好防疫工作的基礎上，全力保障重點企業用工，引導勞動者有序返崗，以網上招聘為主開展企業招工，落實系列獎補政策扶持企業穩崗，推動企業復工復產。

 

　　為進一步做好就業服務工作，南陵縣人社局成立人社服務專員隊伍。他們走近走實復工復產企業，切實做好線上招聘的全流程服務，通過通信運營商、張掛橫幅等發佈勞動用工信息和線上、線下求職招聘的方式、途徑，收集各種線上、線下招聘信息數據並匯總分析，同時開展政策宣傳和指導企業申報獎補資金，為企業做好服務。

 

　　截至2月26日，南陵縣人社局網絡招聘發佈170個企業2917個崗位，簽約上崗700餘人；兌現失業保險費返還175個企業180.84萬元，定點企業獎補、製造業和戰略性新興產業一次性獎補40個企業52.04萬元。（董書君 程蓉 柏永）