【香港商報網訊】記者 何松 報導：“新冠”疫情爆發至今，元征科技(SEHK:02488)始終持續保持密切關注，秉持著“竭盡全力保障員工健康安全”的防控目標與要求，元征從集團層面迅速回應，成立專項工作和管理小組，做出系列緊急防控措施。
疫情爆發期·時刻線上護周全
1月23日，武漢封城公告一出，公司第一時間向全員發佈了防控通知。建议湖北籍员工尽量留在深圳，不回湖北。已经回到湖北的安排休假。
1月28日，在國務院發佈延長春節假期通知，以及廣東省發佈復工開學時間通知後，公司積極回應，對復工時間調整至2月10日。
2月9日，鑒於嚴峻的疫情對員工健康有極大威脅，公司再次推遲全面復工時間。
2月10日，公司向全員發佈返崗須知；2月17日，發佈出行補充通知。
全員復工期·嚴格做好全面防護
為了迎接2月17日正式的全員復工，元征做足了全面的防護措施，以保障每一位員工的健康安全。非常時期，保護好自己，就是保護他人。
檢查：
公司對每一位員工均進行健康檢查、資訊登記。有湖北旅行史、接觸史的員工須隔離14天，有發熱咳嗽的員工建議暫不返崗，並及時報備。
口罩：
公司設置了專門的口罩回收處，對廢棄口罩進行統一處理，避免污染；並針對未能購得口罩的員工，公司將每人每天發放一個口罩（上班時員工可在一樓前臺處憑工卡登記並領取）。
電梯搭乘：
公司在每一臺電梯間都配有了紙巾，用紙巾按鍵，避免直接接觸按鈕；電梯每2小時消毒一次。
辦公：
保持辦公區域清潔，每日通風3次以上，每次20-30分鐘；
公共區域每天晚上8：00消毒一次，確保工作環境安全；
人與人之間保持距離，多人辦公應佩戴口罩；
少開會，少聚集，提倡郵件、電話視頻會議等方式處理工作；疫情得到控制前，建議部門儘量不要安排員工加班；常備維C，保持鍛煉，工作、健康兩不誤。
洗手：
外出歸來、咳嗽、打噴嚏勤洗手；
準備食物前中後、飯前便後必須洗手；
用香皂和流水或洗手液洗手，公司已準備好充足的洗手液。
就餐：
公司餐廳暫不營業，建議員工不點外賣，不外出就餐，提倡自備食物，公司提供熱水和微波爐；員工可採用分時進餐，避免紮堆就餐。
打卡：
公司啟動錯峰上班制度，避免人群紮堆，2-3月彈性考勤時間由原來的8：30-9：00調整為8：30-9：30；上下班時間，一樓閘機口開放；為避免指紋打卡可能造成的感染風險，公司實施全員釘釘打卡。
宿舍/公租房：
敦促居住員工配合宿管/物業體溫檢測、配合數據資訊提供；保持室內通風，安全使用消毒水；密切關注宿舍/公租房群組資訊；發現身體狀況異常及時回饋。
出行：
提醒每一位元征人務必佩戴口罩出行，避開密集人群，提倡員工步行、騎車、或乘坐私家車、班車上班，儘量不使用公共交通。
元征班車：上車時接受體溫測量。每輛班車第一位上車的人員配合駕駛員對乘車人員進行體溫測量，核實乘車人員資訊並進行登記，抵達公司後到一樓保安處登記領取口罩。
自駕員工：自駕車上班人員配合園區管理方完成體溫檢測，主動到一樓保安處進行資訊登記、領取口罩。
關愛湖北疫區員工·離司不離崗
公司積極安撫尚滯留在湖北疫區的員工調整心態，安心等待疫情緩解，經高層領導審批，部分業務相較繁忙的崗位，身體健康且具備遠程辦公條件的在鄂員工可居家辦公。
線上直播培訓·能力提升不延期
2月12日起，元征線上直播培訓全面開展，銷售人員、服務人員及經銷商通過案例分析、連麥互動、線上解答等多種形式，線上學習產品知識，有效避免線下培訓人群聚集的安全隱患。
元征始終銘記在這場戰“疫”中的責任，既要复工复产，更要保護好每一位員工的身心健康!