10月22日，在「決勝小康看合肥——2020年民生工程建設成就巡禮」系列新聞發佈會上，合肥市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長方強透露，今年1至9月，合肥市實現城鎮新增就業11.18萬人，佔全省20.14%，城鎮登記失業率控制在2.82%以內。
決勝小康看合肥——2020年民生工程建設成就巡禮系列新聞發佈會第七場現場，合肥市委宣傳部外宣辦主任趙明錄（左）主持發佈會，市人社局黨組成員、副局長方強介紹相關情況（孫軍/攝）
「就業是最大的民生，我們通過強化就業服務對接、支持高校畢業生就業創業、推進創業平台建設、落實就業補貼政策等方式，積極支持新就業形態發展，加強就業托底安置，引領創業帶動就業，積極促進全市就業局勢持續穩定。」
據方強介紹，合肥市人社部門的相關工作主要有七項，包括開展多渠道就業招聘服務，推進重點群體就業創業精準幫扶，強化創業扶持與就業扶貧力度，倡導「共享用工」新模式，開展定製化技能脫貧培訓，推進網絡化崗前技能培訓以及強化對新技工系統培養的引導。
其中服務就業招聘方面，合肥市舉辦「百日千萬網絡招聘專項行動」線上線下招聘會178場次，參會單位3506家次，提供崗位13.75萬個；開展「退役軍人就業服務月」活動，198家企業參會，提供崗位1.36萬個；舉辦「四進一促」暨招才引智進校園專場對接活動30場，1233家企業提供崗位4.1萬個；舉辦「2+N」公共就業人才專項服務招聘會650場，11693家單位提供崗位29.2萬個；積極開展「招工引匠」專項勞務對接活動，建立「合肥都市圈疫情防控期間企業用工信息發佈」聯動機制，異地同步發佈該市100多家重點企業的用工信息10餘期。
精準幫扶重點群體就業創業
合肥市通過簡化政策審批程序，加強部門間數據互通，信息化發放畢業生各項補貼。1-9月份，落實高校畢業生新增崗位補貼、社保補貼、一次性就業補貼1008.2萬元，幫助2720名高校畢業生到小微企業就業；為80所院校20612名家庭貧困的畢業生發放求職補貼3091.8萬元；對13477名離校未就業畢業生開展就業幫扶，實現就業4464人；對902名貧困家庭高校畢業生開展幫扶，實現就業551人。落實退捕漁民幫扶安置保障工作，退捕漁民社會保險參保率97%以上。
1-9月，合肥市人社部門創業載體減免房租479.42萬元，發放貸款6.5億元，落實貼息資金2269.57萬元，共扶持3765名創業者在該市成功創業，帶動吸納就業9929人。發放3483戶小微企業新增崗位補貼1702萬元，發放418戶小微企業社保補貼835.3萬元，發放1004戶企業一次性穩定就業補貼2.92億元。建設省級農民工創業示範園6個。累計認定就業扶貧車間17個，吸納貧困勞動者153人，發放扶貧車間補助38.15萬元。
同時，合肥市開發扶貧公益崗位407個，安置貧困勞動者407人，發放崗位補貼40.7萬元。完善公益性崗位、就業見習工作管理辦法，舉辦公益性崗位對接會，充分實現人崗選擇自由、過程公開。1—9月，全市開發公益性崗位11486個，撥付公益性崗位補貼、社保補貼資金5368.27萬元。全市554家見習基地開發5564個見習崗位，組織2665名青年參加見習。
「共享用工」成就「合肥模式」
2月10日，合肥復工首日，人社部門即向全市發出《到復工企業就業的倡議書》，倡導鼓勵暫未復工的餐飲等服務業員工通過「共享用工」模式轉移到工業企業臨時就業。同時，及時出台協議模板，倡導企業之間「共享用工」、企業內部異地「共享用工」、人力資源機構協調「共享用工」等模式，有效緩解了工業企業用工難、其他行業員工上崗難「兩難」局面。
截至4月底，參與「共享用工」企業54家，調劑用工2816人。「政府主導、協會倡議、企業協商、員工參與」的共享用工「合肥模式」，被中央電視台《新聞聯播》《午間半小時》等相繼報道，受到各級媒體廣泛關注。
方強表示，合肥市人力資源和社會保障局下一步將以習近平總書記考察安徽重要講話指示精神為指引，強化「兩個堅持」、做到「兩個更大」， 聚焦穩就業保民生， 繼續強力推進落實人社民生工程，不斷解決事關群眾急難愁盼的實事，進一步增強人民群眾的幸福感、獲得感。（記者 柏永 孫軍）