“今天勸阻3名遊客野外用火”、“在塔坑發現1棵受病蟲害松樹，已及時報告林業站…”10月26日，皖黃山市休寧縣嶺南鄉璜茅村生態護林員吳炳生認真的介紹他的巡護日誌部分內容。吳炳生是該村的一名建檔立卡貧困戶，臨近70歲的他，無法幹重體力活，且常年吃藥治療，日子過得拮据。

 

 

    得益於扶貧公益性崗位的開發，2019年吳炳生被聘為生態護林員，主要負責璜茅村周邊的林地巡護，每個月可以領取650元的工資，他搖身一變，成了“工薪族”。

 

    開發公益崗位，吸納貧困人口就業

 

    為切實增加貧困人員收入，轉“輸血”為“造血”，嶺南鄉充分發揮公益性崗位作用。針對貧困戶家庭狀況、勞動能力、就業意願等情況，因地制宜開發鄉域內生態保護、林地巡護崗位，並公開發佈招聘公告，後經村民代表會議評議通過並張榜公示後，報鄉審核統一招聘，簽訂一年期聘用協議後報上級部門審批備案。再進行統一管理、科學考核。明確保潔員、護林員的責任區，接受群眾監督。

 

 

    在年度考核時，實行績效評比，對愛崗敬業、積極參與公益活動的人員進行獎勵，對出勤率低、敷衍了事的人員扣發工資補貼，對年度考核不合格人員解除聘用協議。

 

    此外，還定期組織人員進行電話回訪、實地走訪，對公益性崗位人員上崗情況進行核查，動態掌握公益性崗位人員增減變動及崗位補貼資金發放等情況。

 

    截至目前，嶺南鄉共開發了9個生態護林員、1個保潔員崗位，四個村均設置了臨時性公益崗位，極大緩解困難群眾的就業壓力，不僅能增加他們的家庭收入，同時解決鄉村環境衛生和公益服務等方面的問題。近年來，休寧縣鼓勵鄉鎮根據實際需要開發扶貧公益性崗位，吸納貧困人口就業。目前全縣共有423個扶貧公益性崗位，吸納貧困人口423人。（記者 吳敏 通訊員 汪金婷 汪一好）