「我們堅持『小切口大突破』的原則，打通人才向基層流動的『堵點』，專門出台了鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見。」甘肅省脫貧攻堅領導小組組織保障專責工作組組長、省委組織部常務副部長李秀娟3日接受記者採訪時表示，脫貧攻堅以來，甘肅全力做好抓黨建促脫貧攻堅工作，推動幹部、組織、人才資源向脫貧攻堅主戰場聚集，為打贏打好脫貧攻堅戰提供了堅強的組織保證。

 

 

    據悉，近年來甘肅圍繞提升基層黨組織的政治功能和組織力，全面實施黨支部建設標準化、信息化和「四抓兩整治」，打了一套務實管用的「組合拳」。先後整頓軟弱渙散村黨組織4122個，公開選聘4041名專職化村黨組織書記。同時，將村幹部年報酬提高到3萬元，村級辦公經費提高到5萬元；扶持發展村集體經濟，全部消除了「空殼村」，目前集體收入5萬元以上的村占42.9%，基層黨組織在脫貧攻堅一線發揮了很好的戰鬥堡壘作用。

 

    「我們在認真落實中央保持貧困地區黨政正職穩定政策基礎上，確保把最能打硬仗的幹部放到一線。」李秀娟說。記者了解到，甘肅先後調整優化市州黨政班子成員102名，省直部門選派54名年輕有為的正處級幹部掛職擔任貧困縣委副書記。同時堅持在脫貧攻堅一線了解識別提拔幹部，全省有1822名在脫貧攻堅中表現突出的幹部得到提拔重用，其中有18名貧困縣黨政正職、9名掛職副書記提拔為副廳級幹部，有9名貧困縣副職提拔到省直部門擔任重要崗位處長。此外，甘肅還大力整治脫貧攻堅中幹部不擔當不作為問題，調整了20名不適宜擔任貧困市縣黨政正職的領導幹部，組織處理不擔當不作為幹部276名。

 

    李秀娟介紹，甘肅還組織各類人才向脫貧攻堅一線靠攏聚焦，先後組織800多名醫療專家對口幫扶58個貧困縣的63家醫院，省級重點人才項目的68.6%支持了脫貧攻堅。同時，甘肅與東部4市互派1萬5千多名專業技術人才結對幫扶，累計為貧困縣培訓農村實用人才1萬3千多，為決戰決勝脫貧攻堅提供了強有力的人才支撐。

 

    記者了解到，2017年以來，甘肅省委組織部累計投入省級重點人才項目資金2.55億元，扶持475個省級重點人才項目，其中涉及脫貧攻堅的就有326個占68.6%。投入1707萬元，在甘肅農業大學、省農科院等7個高校科研院所建立省級農村人才實訓基地，累計培訓1.3萬多名留得住、懂技術、善經營的的農村實用人才。（記者 寇剛 通訊員 趙寅）