「工會的困難職工幫扶真是『雪中送炭』啊，解決了我們的『燃眉之急』，也讓我們心裏暖暖的，感謝黨和政府還惦記着我們……」，12月21日上午，家住合肥柏堰科技園香樟花園社區的俞阿蘭面對前去走訪慰問的園區、社區工會幹部時喜極而泣。

 

 

    「冬至」，天寒地冷。此刻，暖意融融。

 

 

    今年38歲的黃祖成，患有四級智力殘疾，在園區和社區工會的幫助下，安排在小區物業公司當保安。妻子俞阿蘭，今年34歲，患有嚴重類風濕多年，伴有紅斑狼瘡免疫系統疾病，腿部和手指已經嚴重變形，尤其是雙手不能沾涼水，握不住東西，只能做些簡單的家務活，需長期吃藥。

 

 

    父親患有阿爾茨海默病和帕金森綜合症，常年臥床不起，孩子今年9歲，讀小學四年級，一家四口的生活開支，僅靠黃祖成微薄的工資收入和失地農民最低生活保障來維持，可謂是捉襟見肘。

 

 

 

    工會作為職工的「娘家人」，始終圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題開展工作，把關愛惠及困難職工，及時為他們排憂解難，將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，讓廣大職工能在工會這個大家庭里快樂工作，幸福生活。

 

    肥西縣總工會、柏堰科技園園區和香樟花園社區工會千方百計幫助這個不幸的家庭，節日「送溫暖」、安排公益性崗位、享受最低生活保障、申報困難職工幫扶，就在今年國慶節前夕，黃祖成收到了縣總工會打卡發放的首批幫扶救助資金5400元，近期又收到下剩的救助資金1800元，極大地緩解了他們的困境。

 

    困難職工幫扶作為工會的一項民生工程，旨在幫助困難職工解困脫困，不斷增強困難職工獲得感、幸福感、安全感。按照「先建檔、後幫扶、實名制、卡發放」原則，及時將因意外、疾病、疫情、洪災等影響陷入困難的建檔困難職工全部納入幫扶救助範圍，根據致困原因，按照生活救助、醫療救助、助學救助、職業培訓和職業介紹以及法律援助等項目分類幫扶，做到應納盡納、應幫盡幫，切實保障困難職工家庭基本生活。

 

    據悉，肥西縣總工會今年以來已幫扶深度困難職工家庭、相對困難職工家庭、意外致困職工家庭79戶，其中生活救助和意外救助66戶、助學救助10戶、醫療救助3戶。深度困難職工家庭生活救助標準為每年12個月當地最低生活保障標準總和，相對困難職工家庭為同期深度困難職工家庭救助標準的80%。相對、深度困難職工家庭最高醫療救助可達1.6—2萬元，助學救助可達8—10個月當地最低生活保障總和。職工本人或家庭成員因突發事件、意外傷害、患重大疾病等導致家庭暫時困難，按因困支出總額的15%確定幫扶標準，最高可獲得1萬元意外致困救助。

 

    為將困難職工幫扶工作抓細抓實，讓職工群眾從看得見、摸得着的活動、實事中，真實感受到工會組織的存在和關愛，肥西縣總工會領導班子成員和部分基層工會幹部每人結對幫扶1-3戶建檔困難職工，指導和幫助困難職工解決實際困難，確保2020年建檔困難職工全部解困脫困。

 

    通過開展上門走訪活動，肥西縣總工會加強與困難職工的密切聯繫，摸清困難職工家庭工作生活情況，做到家庭供養人口清、困難程度清、致困原因清。積極宣傳助學、就業、醫療等幫扶政策和措施，與職工群眾交心交友，讓職工群眾真正得實惠、普受惠、長受惠，把工會組織建成更溫暖的「職工之家」 ，成為廣大職工群眾更貼心的「娘家人」，實現服務「零距離」。（胡章勤 柏永）