作為廣州乃至全國的「人才強區」，天河區佔據廣州70%高端人才服務市場份額，如何更好地打造人才服務鏈條？12月28日，位於廣州天河科貿園B2棟1-8層的中國廣州人力資源服務產業園天河先導區正式開園，它將與廣州（國際）科技成果轉化天河基地、天河區科技金融集聚區融合發展，着力構建開放共享的創新人才服務生態體系，推動更多人才、資本、技術等高端要素集聚天河。先導區立足廣州、輻射灣區，着力構建開放共享的創新人才服務生態體系，推動更多人才、資本、技術等高端要素集聚天河，為廣州市、天河區增強產業核心競爭力、匯聚發展新動能提供強有力的人才支撐。

 

    走進天河區許多高端寫字樓，服務人才的機構比比皆是。目前，天河人力資源服務業營業收入規模已超過300億元，500餘家人力資源服務機構集聚在環天河體育中心至珠江新城CBD一帶，形成了國內首個獨特的人力資源服務業商圈，佔據了全市70%高端人才服務市場份額，年服務人才總數超300萬人。

 

 

    「人才是第一資源，發展是第一要務，創新是第一動力」，快速發展中的天河人力資源服務產業必須通過機制創新尋求產業高速發展中的驅動力。

 

    利用廣州獲批國家級人力資源服務產業園的契機，天河順勢而為，構築起「一港一圈一區一基地一大廈」，即「天河人才港-天河人才資源服務業商圈-中國廣州人才資源服務產業園先導區-粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地-廣州南方人才大廈（籌建）」，打造人力資源服務產業發展大格局。

 

    先導區將立足廣州、輻射灣區，着力構建開放共享的創新人才服務生態體系，打造「三環人才服務圈層」——

 

    在一環圈層（核心引領層）即先導區內，發揮政策機制探索、展示交流、發佈信息、綜合服務、外部資源導入和模式創新引領等作用；

 

    在二環圈層（功能支撐層）即先導區、天河基地、五山—石牌高校區構成的「金三角」內，通過三者之間深度融合，實現先導區功能拓展和放大；

 

    在三環圈層（輻射輸出層）即「金三角」輻射地區內，強化產業與人才對接，促進天河區產業結構持續優化、企業轉型升級發展、人力資源機構業務市場拓展。

 

    人力資源先導區是天河打造優質人才服務的縮影。先導區的設立，有助於推動天河高教區域產教融合建設，形成「高校、企業、園區/平台、政府」深化合作的產教融合「天河模式」，為天河重點產業培育、輸送高質量產業人才，推動全球高端科創人才資源在天河區自由流動和集聚，把天河建設成為大灣區重要的「科創人才培育搖籃」、「科創人才輸配中心」。

 

    據悉，廣州知名的本土人力資源服務機構如中國南方人才市場、廣東省人才市場、郵電人才、仕邦人力等首批八大「明星」人力資源服務機構已入駐先導區。

 

    作為知名人力資源公司，仕邦是第一批被引入先導區的企業，也是行業的頭部企業，公司研發和新業態業務已搬入630平米的辦公室。廣州仕邦集團創始人張華對未來更加充滿期待：「仕邦看重的是園區的多樣化服務圈層，同時與其他優質人力資源服務機構融合交流，發揮行業集聚效應。」

 

    值得注意的是，先導區所處的天河北「金三角」知名高校聚集度高，是高端人才培養的搖籃。未來先導區將以服務科創人才為核心，大力推進高端業態和龍頭企業的集聚。如萬寶盛華、任仕達、德科等世界500強中的人力資源服務企業，科銳國際、獵聘等人力資源上市公司已紛紛佈局天河，紅海、南方人才市場、仕邦人力等優秀的本土企業蓬勃發展。

 

    先導區將積極探索發展模式的創新，實現「五個先導」的特色發展理念：即商圈先導、融合先導、科創先導、機制先導與價值先導。

 

 

    實現市場優質資源率先導入，服務創新經驗率先導出，塑造人力資源服務產業園建設的「天河樣板」，先導區的設立和開啟將成為天河乃至廣州人力資源服務產業換擋提速的重要里程碑，成為粵港澳大灣區乃至全國人力資源服務業的龍頭和標杆。

 

    今後，先導區將打造人才「引育留」的全鏈條價值服務， 通過「一培、兩訪、三新、四服」的業務線編織構築起天河人力資源服務產業的價值體系。

 

    其中，「一培」是指產教融合、技術經理人和港澳人才培訓和認證，「兩訪」是指海外尋訪和中高端人才尋訪，「三新」是指人力資源新技術、新服務、新業態，「四服」是指人才招聘外包、人事外包、人才測評和評價以及人力資源諮詢服務。搭建金融支撐平台、提高成果轉化效率，促進產業與人才的高度融合，推動發展商圈經濟、總部經濟、協同經濟、數字經濟、價值經濟，擴大人才產業規模，打造人才資本的價值高地，成為粵港澳大灣區人力資源產業的龍頭和標杆。（記者余文蓮 通訊員 天宣）