今年以來，安徽黃山市屯溪區把提升技能作為穩就業、促就業的重要抓手，以市場和就業需求為導向，通過開展形式多樣的就業培訓活動，全面提升勞動者職業技能水準，推動就業創業工作的開展。

 

 

    在黃山振州電子科技股份有限公司，機器轟鳴，工人正緊張有序地忙生產，爭分奪秒搶抓生產進度。作為一家集鋁電解電容器研發、設計、融合軍工技術、製造高標準、市場高定位的國家高新技術企業，企業在今年組織開展了多場技能培訓會，進一步提高員工業務能力和技術水準。“我們的課程還是比較豐富的，涵蓋了專業技能、職業規劃、健康講座、法律法規、公司發展前景等。”黃山振州電子科技股份公司人事部經理李旭權介紹。

 

 

    近日，黃山市創醫職業培訓學校又迎來新的一期培訓班。主講人圍繞家政服務、健康照護、母嬰護理等市場需求大、就業穩定性高的專案，正在進行授課。“我們在一年當中大概有20期這樣的培訓，今天我們培訓的是健康照護，主要服務人群是老年人，失能、半失能人群，嬰幼兒、孕產婦。”黃山市創醫職業培訓學校校長吳彤告訴記者。

 

    培訓課程設置結合學員的培訓意願和就業需要，強化實操訓練，幫助學員切實掌握就業技能和本領，培訓結束後，將外派至杭州、上海等地，實現更加充分更高質量就業增收。學員楊彩霞表示，開展這樣的職業技能培訓，既是緩解就業壓力的應急之舉，也是提高技能水準、改善其就業結構的長遠之策。

 

    抓好職業技能培訓是解決就業結構性矛盾的有力舉措，今年以來，屯溪區將穩就業放在更加突出位置，通過加大就業培訓全面提升勞動者職業技能水準，實現勞動者高質量穩定就業。該區主要依託企業和職業院校開展各類培訓，按技能等級的不同分別給予企業1000-5000元的培訓補貼，對失業人員和就業困難人員、退役軍人等群體實行免費就業技能培訓。截至目前，全區共開展各類職業技能培訓34期，培訓學員1593人，撥付培訓補貼89.78萬元，為實施人才強區、建設首善之區提供了技能人才的支撐。（記者 吳敏 通訊員 程夢君 王珊）