解決企業用工難的問題、解決企業專利申請難題、解決技術培訓不足問題……為幫助企業高質量發展，奮力完成工業經濟年度目標任務，安徽黃山市黃山區於5月中旬開展與企業和项目有密切相關的單位中選派了73名幹部聯繫44家重點企業（项目），幫助企業解決實際問題。

 

 

    隨即，黃山區各個單位迅速行動起來，到企業生產現場去，有的到基層一線去，到最需要的地方去，各機關事業單位幹部下沉到企業車間一線，主動靠前服務企業，創新工作方式，幫助企業解決實際困難。近日，记者跟隨多個選派服務工作隊深入企業，瞭解他們為企業解難題的故事。

 

    6月3日，记者來到黃山區工業園區，正好碰到黃山區選派幹部焦蓓蕾和她的同事為企業帶來了“福音”。據瞭解，自5月20日焦蓓蕾被選派到企業後，積極瞭解企業的需求和困難，通過積極對接“融杭”企業杭州杭誠信息技術有限公司的王克克經理，為他們提供了便捷的專利申請方法。安徽高創磁業科技有限公司負責人方紅兵說：“真是感謝你們呀！瞭解我們的困難，還給我們推薦了專利公司，真的解決了我們的後顧之憂。如果專利申請成功了，我們公司下一步將積極申請高新技術企業。”

 

 

    而在園區的另一家企業--黃山耀利水上設備有限公司，其總務部負責人王潔如說：“早在二十幾天前，這些選派幹部便深入我們企業瞭解我們的需求，特別是市管局的汪麗媛股長到我們這邊第一天，就看到我們這個企業還沒有行業標準，指導我們企業規範企業標準，力爭成為行業佼佼者。”5月20日，他們還幫忙聯繫了中國計量大學黃光榮教授到企業查看公司產品、瞭解公司的發展情況，提出了切實可行的建議，黃光榮希望下一步能夠邀請他們學校的塑膠專家來企業提供更詳細的指導意見。王潔如也告訴记者：“下一步我們公司將積極對接選派幹部，向他們瞭解更多惠企的政策，多爭取项目，讓我們公司未來發展更上一層樓。”

 

    據瞭解，自“千名幹部駐企（项目）服務”工程實施以來，黃山區高度重視、迅速行動，充分發揮選派人員作用，以“1+4+N”工作運行、協調和調度機制。從幹部駐企服務工程、體悟實訓人員工程，人才彙聚黃山區工程、選派幹部下鄉助力鄉村振興工程四個方面推進“四千工程”，想方設法瞭解企業難題，從政策、融資、人才、營商環境等方面主動幫助企業解決實際困難。

 

    黃山區“四送一服”辦公室負責人介紹道：“截至6月3日，全區瞭解掌握企業目前需解決相關問題50個，已經解決了包含資金、專利申請及安排技術培訓等方面問題12個，正在協調解決的有33個，其中突出問題就是招工困難方面的有12個，還有5個問題正在進一步核實瞭解。下一步，我們將根據企業合理訴求，加強與企業的溝通，宣傳更多惠企政策，幫助企業解決更多發展難題，為黃山區營造優良的營商環境打下堅實基礎。”（記者 吳敏 通訊員 歐陽如晨）