6月17日，上海銀行舉辦「高質量黨建引領上海銀行高質量發展」論壇。上海銀行黨委書記、董事長金煜表示，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的「根」和「魂」，是國有企業的獨特優勢、光榮傳統、力量所在。他指出，只有始終堅持黨的領導、不斷加強黨的建設，才能有效推進上海銀行各項工作高質量發展。

 

 

    金煜在論壇上強調，上海銀行作為地方國企，在這樣具有特殊意義的時間，舉辦這樣一場黨建論壇，就是想通過上級黨委的指導，通過外部專家的支持，不斷探索實踐更有力量的國企黨建，進一步踐行以「強黨建」引領「強發展」。

 

    上海市國資委黨委副書記董勤建議，堅持政治建設與思想建設「雙向發力」，把黨的政治優勢、組織優勢凝聚成為企業的競爭優勢、發展優勢；堅持黨建引領與深化改革「雙輪驅動」，在服務長三角一體化、區域經濟等戰略佈局中做出積極貢獻，在比學趕超中加快金融服務創新轉型，在服務社會民生的具體實踐中實現高質量發展；堅持組織建設與隊伍建設「雙管齊下」，把解決轉型發展中的難題作為基層黨組織組織力建設的重點，抓實建強高素質專業化幹部人才隊伍建設。

 

 

    據悉，作為上海銀行慶祝建黨百年「七個一」系列活動之一，該行組織開展了「基層黨建品牌」創建評選活動，總結各級黨組織近年來創新實踐，發揮典型引領作用，以高質量黨建引領高質量發展。在論壇中，首批21個「上海銀行黨建品牌」正式發佈，具體劃分為改革發展、攻堅克難、責任擔當篇。

 

    在圓桌交流環節，上海社會科學院研究員、原副院長何建華主持論壇，並與中國新聞出版研究院副院長崔海教、中共一大紀念館原館長張黎明、國防大學政治學院教授朱少華、上海外國語大學國際金融貿易學院院長章玉貴、上海銀行黨委書記、董事長金煜等以互動交流形式，就如何檢驗黨建高質量發展成效、如何找准黨建工作與中心工作結合點和切入點、如何運用好紅色資源讓黨員幹部汲取初心力量、如何提升商業銀行黨組織引領力、創新力和戰鬥力等話題，進行了深入探討。

 

    上海銀行持續堅持和加強黨的領導，深化全面從嚴治黨，黨建工作和經營管理同促共進。提及該行在黨建工作上的經驗做法，金煜在發言中用「三個注重」做了總結。

 

 

    一是注重完善公司治理，全面落實「兩個一以貫之」，將黨建工作總體要求寫入公司章程，明確黨組織在公司治理中的法定地位；二是注重幹部人才隊伍建設，提升高素質專業化水平，把想幹事、能幹事、干成事的優秀幹部選准用好，為看得准、有潛力的幹部提供更大舞台；三是注重強基固本，有效提升基層黨組織組織力，把黨的全面領導落實到神經末梢，增強支部工作落實的穿透性、突破性和創造性，帶動基層黨支部全面過硬、全面提升。

 

    據悉，目前上海銀行總行黨委直管幹部中「70後」佔比74%，其中「75後」佔比49.5%，「80後」佔比15.9%；總分行中層管理崗位幹部「80後」佔比40%，其中「85後」佔比12%，隊伍專業化、年輕化取得顯著成效。

 

    通過築根基、重實效、抓特色，上海銀行培育湧現了一批先進黨組織，深圳分行黨委、浦西分行黨委獲評市國資委系統「紅旗黨組織」；南京分行南通分行黨支部等6家黨支部獲評市國資委系統「黨支部建設示範點」；杭州分行紹興分行「獲評市國資企業黨建品牌；營業部等3家黨委獲市國資委系統疫情防控、復工復產特色工作案例。

 

    上海銀行以黨建引領戰略推進，在支持實體經濟發展中積極培育特色，努力將金融活水精準滴灌到經濟社會發展的重點領域。該行深入對接京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝雙城經濟圈等國家發展戰略，抓住科技創新和產業鏈供應鏈升級、上海五大新城建設等新機遇，加大對科技創新、先進制造、綠色發展等領域的支持力度，近日上海銀行發行首支「碳中和」債券指數結構性存款。

 

 

    此外，上海銀行着力破解小微企業融資難融資貴問題，創新推出針對小微企業的數碼化、標準化、一站式「上行普惠」線上融資平台。一季度末，上海銀行服務高新技術企業較年初增長22%，全行普惠貸款餘額超過518億元，較年初增長近10%。

 

    上海銀行堅持打造有溫度的銀行，努力用金融手段紓解社會民生痛點難點。圍繞醫療、教育、舊改、養老等群眾關切的領域，上海銀行在積極對接服務中踐行「人民城市人民建、人民城市為人民」的理念。聚焦智慧醫療，上海銀行為全市超過3200家醫保定點機構提供醫保資金清算服務；去年成為上海市醫療付費「一件事」首批試點銀行，率先推出銀行卡綁定無感支付、「信用就醫」專項額度等創新服務產品。積極支持舊區改造、城市更新、新型城鎮化，2020年民生金融貸款投放同比增長207.4%。服務養老客戶近160萬戶，2020年累計養老金代發2381萬筆，並為養老客戶提供法律諮詢等服務，這些特色為民金融服務在上海地區得到客戶廣泛認可。（記者 宋健）