他是電氣領域的尖兵，曾獲得國網能源公司優秀專家人才稱號；他是技術創新的弄潮兒，兩項發明專利得到國家能源集團表彰獎勵；他是同事們眼裏愛崗敬業的典範，為電力人樹立了學習的榜樣。他，就是神華國能寶清煤電化有限公司副總工程師李子峰。
李子峰，畢業於華北電力學院本科繼電保護專業，研究生學歷。自參加工作以來，他一直勤懇工作、努力學習，積累了豐富的工作經驗和突出業績，主持開展多項技術創新並將取得的成果轉化運用到生產實際中。多年來，他發表學術論文10餘篇，其中EI檢索論文1篇，核心期刊論文3篇；獲發明專利2項，獲地廳級創新成果獎3項；他帶領部門多次被評為先進集體。
技能培訓 打造一流專業隊伍
2011年至2018年，由於歷史原因，寶清煤電化項目停工待產。那段時期，是寶清煤電化公司員工思想最低迷的時期。
當時，李子峰負責對新入職畢業生進行培訓和團隊管理。七年間，他帶領180多名新員工先後駐紮在國電雙鴨山電廠、華能伊敏電廠、魯能王曲電廠等培訓基地。
由於項目長期停工，漂泊在外的員工思想十分不穩定。李子峰一面正向引導、化解矛盾，耐心疏導員工情緒、思想問題，一面組織員工開展技術培訓，不但保證了員工隊伍的穩定，而且員工技能得到強化提高。他帶出的團隊在國網能源公司組織的技能大賽中獲得團體第二名、個人第一名的優異成績，打造了一支團結奮進的專業隊伍。
2015年，員工回到本單位工作，李子峰繼續帶領員工紮實開展業務培訓，按照「干中學、學中干」的思路，組織維護部全體員工深度參與工程建設，並不斷總結經驗、相互交流，做到理論與實踐相結合，極大地提高了員工的技能水平。在國神集團第五屆職工技能大賽中，3人獲得優秀獎。
攻堅克難 愛崗敬業勇當先鋒
李子峰工作中立足現場，着力解決實際問題，主持完成了神華國能寶清公司2台60萬千瓦項目可行性論證、煤電化循環經濟項目可行性論證、生產準備、啟動爐投運、兩台機組調試和投運、勵磁系統緊急搶修、輸煤系統保障供應、煤場封閉等多項重大工作。
2017年，國神集團計劃重啟寶清煤電化項目，提出啟動鍋爐是寶清公司防寒防凍的主要措施，是寶清公司「生命線」，要求必須在年內投運。
然而，寶清公司啟動鍋爐項目停建多年，鍋爐引風機、鼓風機、制水系統和各種閥門、控制軟件等都沒有安裝，而且設備廠家已經倒閉，加之安裝完成的設備由於長期閒置鏽蝕損壞嚴重，使得鍋爐啟動工作舉步維艱，難上加難。
為此，寶清煤電化公司於2017年4月底成立了啟動爐工作組，由李子峰擔任組長，負責2×35t啟動鍋爐工程項目建設、調試、投運工作，並簽訂了責任狀。
時間緊，任務重。受命後，李子峰通過深入查找各種問題的癥結，妥善協調各方關係，理順工作流程，找到了解決問題的最佳方法。同時，他統籌協調督辦各方面工作，克服重重困難，逐個破解難題。李子峰說，半年的時間天天吃住在公司，每天工作十幾個小時，期間的種種艱辛無以言表。
攻堅克難，不辱使命。2017年10月，李子峰和他的同事們如期圓滿完成了2×35t啟動鍋爐工程的建設、調試、投運工作。
2019年底，電廠#1機勵磁系統交流進線側在調試時發生短路故障燒毀。當時，距離1#機組投運不到一個月了。李子峰臨危受命擔任搶修工作組組長，他沒日沒夜地工作在單位，事無巨細，認真研究解決方案，在集團公司工作組的指導下全力搶修，僅3天就完成了搶修任務，順利恢復運行，確保了1#機組按時投產。
2020年7月，#2機組調試期間發生因煤質差經常造成輸煤系統停滯，對發電機組正常運行造成威脅。李子峰再次掛帥工作組組長，一方面開展清淤工作，對設備進行改造，一方面親自到煤礦挑選優質煤，在最短的時間內解決了系統不暢的問題。
技術創新 兩項專利得到應用
技術創新是推動企業發展的源動力。多年來，李子峰積極開展技術創新項目，兩項專利成果均獲評為中國電力技術市場協會優秀成果，並已在神華國能寶清2台60萬千瓦電廠中得到應用。
2015年，李子峰研究發現，傳統的廠用電繼電保護配置方案存在的若干缺陷。他自立科技項目進行深入研究，提出了從「保發電」轉向「保設備」優先的理念以及相應的措施，發明了「一種發電廠廠用電系統繼電保護配置成套裝置」專利，獲得中國電力技術市場協會「技術創新優秀成果獎」。該專利應用於神華國能寶清公司朝陽露天煤礦變電所，挽回直接經濟損失40多萬元。
同年，李子峰開展了「380V系統三相短路電流周期分量計算曲線修正」技術創新，提出現行的電力行業設計規程、手冊中所載曲線已不符合當前電力系統的實際情況，計算並繪製了新的短路電流計算曲線。本項目獲得1項發明專利，提高了廠用電氣設備的抗短路電流衝擊能力，避免了事故擴大造成的損失。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。李子峰表示，今後將繼續大力開展科技創新，結合多年工作經驗和專業英語特長，深入學習、研究、引入國際國內的數碼化、信息化、智能化發電等前沿技術，為企業發展做出更大的貢獻。（馬淑芬 王琳）