今年來，安徽黃山市徽州區堅持企業需求導向、問題導向，把企業的提出的發展訴求當作部門合力攻關的第一“課題”，把企業發展堵點作為政府服務的著力點，全力構建全天候、全方位、全流程企業服務機制，解決企業難題，優化營商環境，讓企業發展後勁更足、信心更強。
駐企服務 貼心“解題”
黃山市瑞億新材料有限公司是一家專業從事PVC壓延薄膜研發、生產、銷售為一體的綜合型企業。這兩天，在公司廠房外，七八名電力工人正在緊張有序地為企業進行電力增容改造作業。企業負責人介紹說，由於企業生產產能逐年擴大，園區原有電力線路的容量負荷已經無法滿足企業的大負荷容量需求，擴電增容迫在眉睫。
“企業在提出用電需求問題後，我們第一時間和包保鄉鎮組成工作專班，積極聯繫相關部門，協調省、市電力公司通過改接附近的10KV伏專線供電，及時幫助解決企業用電難題。”徽州區統計局副局長、駐企服務幹部黃靜婷說。
“接電完成後，我們新的生產線將於6月份試機，7月份正式生產，比計畫時間提前了2個月，產能全年預計可達4000噸”。黃山瑞億新材料有限公司行政部副經理胡松琴介紹說，企業提出發展訴求後，政府部門第一時間就組織了相關部門上門服務，短短一個多月就幫企業化解了用電難題，暖心的服務和扎實的工作作風更加堅定了企業紮根徽州區發展的決心。今年1-4月，企業實現產值11345.2萬元，同比增長12.3%。目前，企業的多條生產線正有序生產，產品訂單已經排到了6月份。
創優營商 暖心高效
同樣，位於徽州區城北工業園的安徽新遠科技有限公司，今年新招聘的員工已經完成培訓正式上崗。年初，徽州區公共就業和人才服務中心負責同志走訪調研瞭解到企業存在用工短缺問題後，積極組織新遠參加2月份“春風行動”線下招聘會，並於2月19日和2月24日組織新遠外出到亳州、雲南等地招聘。同時，鼓勵新遠與求是職業培訓學校開展校企合作，培養涉及化工、機械維修等專業人才，有效解決企業用工難題。除此之外，該區還不斷優化人才政策，修改完善《徽州區人才公寓管理暫行辦法》，將主導產業中級專技人才、技師資格人才納入享受政策範圍，目前新遠已有9名人才入駐公寓。
今年以來，徽州區全面創優營商環境，堅持把企業的憂心事、煩心事當作自己的心頭事、要緊事，千方百計找方法、想點子。組織駐企幹部主動服務，全方位瞭解企業需求，積極協調解決企業發展遇到的難題，為企業發展提供更加高效、優質的服務，激活企業創新經營新活力，增添企業高質量發展新動能。（記者 吳敏 通訊員 江大俊 閆豔 吳越 錢超）